V pátek 15. prosince vyšla betaverze produktu Adobe Photoshop CS3, zahrnuje předběžnou verzi podstatného upgradu programu Adobe Bridge, a také předběžnou verzi zcela nového programu Adobe Device Central, který mohou uživatelé použít k návrhu, předběžnému prohlížení a testování poutavého mobilního obsahu, vytvářeného specificky pro menší obrazovky a displeje.
Novinky v Adobe Photoshop CS3:
- Větší flexibilita použití filtrů, vylepšení náhledů.
- Nová verze Adobe Bridge – rychlé vyhledávání, indexování a zařazování.
- Rychlejší práce s Camera RAW (nově ve verzi 4), diskrétní korekce stínů a světel, nedestruktivní editace JPG a TIFF obrázků.
- Jendodušší, rychlejší a více intuitivní rozhraní, vylepšená práce s paletami. Lepší organizace nástrojů, palet a prostředí.
- Reálnější dojem opravdového malování na papír, jednoduché otáčení plátna.
- Komplexní a jednodušší tovrba animací, možnost importovat QuickTime video a obrázkové sekvence a malovat napříč časem s pomocí vylepšené palety animace.
- Druhá verze Vanishing Point – vylepšená perspektivní editace, měření a možnost exportu do CAD aplikací.
- Nové nástroje na měření nejrůznějších elementů obrázku, statistiky apod.
- Lepší podpora pro Tablet PC.
- Vylepšeno jádro a stabilita programu.
Ostatně, vyzkoušejte si ho sami, stahujte beta verzi na oficiální stránce programu.
Petr VojáčekGoogle
Autor se zajímá o programování internetových aplikací v PHP a také o zebezpečení počítačových sítí a aplikací.
Nové články
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
Je klíčové, aby se lidé, kteří tráví čas ve facebookových skupinách cítili bezpečně a mohli tak sdílet své zájmy a životní zkušenosti se svým okolím. Právě proto společnost Facebook k dnešnímu dni zveřejňuje informace o své práci na zachovávání bezpečí ve skupinách na platformě.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
