Soutěž MS o nej. aplikaci pro Windows Azure a Windows Phone
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Soutěž MS o nej. aplikaci pro Windows Azure a  Windows PhoneSoutěž MS o nej. aplikaci pro Windows Azure a Windows Phone

 

Soutěž MS o nej. aplikaci pro Windows Azure a Windows Phone

Google       Google       17. 1. 2012       9 286×

Soutěž s názvem „Tvoje firma, Tvoje šance na úspěch“, kterou vyhlásila společnost Microsoft, pokračuje. Soupeří se o titul nejlepší aplikace vyvíjené na platformách Windows Azure a Windows Phone. Soutěž probíhá až do 30. dubna 2012. Každý měsíc vybírá odborná porota ten nejzajímavější projekt, který obdrží 25 000 Kč na zviditelnění svého projektu, případovou studii, prezentaci svého řešení v komunikaci Microsoftu a v sérii odborných článků na portálech mediálních partnerů se zásahem desetitisíců unikátních čtenářů. Mezi vítězné projekty bude tedy celkem rozděleno 150 000 Kč.

Koncem dubna pak bude oznámena nejlepší aplikace v kategorii Windows Azure, jejíž tvůrce získá konzoli Xbox 360 s pohybovým senzorem Kinect, a v kategorii Windows Phone, jejíž autor obdrží mobilní telefon s tímto systémem. Z těchto dvou kategorií bude poté odbornou porotou vybrán celkový vítěz soutěže, který postoupí do regionální úrovně v rámci střední a východní Evropy. Navíc obdrží pro jednoho svého zástupce výhru v podobě návštěvy celosvětového setkání partnerů Microsoftu Worldwide Partner Conference, které se koná v kanadském Torontu. Tam také proběhne oficiální vyhlášení výherců.

Vývojáři, kteří se chtějí soutěže zúčastnit, mohou registrovat své aplikace na portálu Microsoft Platform Ready http://www.microsoftplatformready.com/cs-cz, na kterém stačí stáhnout a spustit test kompatibility a výsledek poté nahrát na portál. Pokud aplikace projde zkušebním testem, firma automaticky získá právo k užívání loga „Powered by Windows Azure“ a bude uváděna v Microsoft katalozích (Pinpoint, Microsoft Platform Ready). Soutěž probíhá až do 30. dubna 2012, ale čím dříve se zájemci přihlásí, tím větší šanci na získání měsíční i celkové výhry a také opakované marketingové podpory mají. Pro bližší informace o soutěži navštivte stránku „Tvoje firma, Tvoje šance na úspěch“ http://www.microsoft.com/cze/azure-contest/.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
2 hlasy
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý