Blockchain a tokenizace mají potenciál i ve světě tradičních investic.
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Blockchain a tokenizace mají potenciál i ve světě tradičních investic.Blockchain a tokenizace mají potenciál i ve světě tradičních investic.

 

Blockchain a tokenizace mají potenciál i ve světě tradičních investic.

Google       26. 11. 2018       5 735×

Fenomén tokenizace, který učaroval světu kryptoměn, má potenciál prorazit i v investicích klasického střihu. Jde jen o to, jak překonat riziko podvodů fungujících v kryptosvětě, kdy až 93 % projektů končí fiaskem. Experti v tomto směru však vidí budoucnost. Hovoří se dokonce o zrodu nového ekonomického řádu.

Blockchain jako decentralizovaná, globálně sdílená a transparentní databáze dává tokenizaci pevný základ, na kterém funguje. Někteří v něm dokonce vidí budoucnost v mnohem širším měřítku.

„Blockchain se brzy stane naším „internetem hodnot“. Budeme na něm stejně masově jako na internetu směňovat a obchodovat hudbu, byty, elektřinu, zboží, sledovat jejich původ, změnu vlastníků, provozovat „chytré“ kontrakty, hlasovat o všem možném včetně parlamentu. To vše decentralizovaně, bez jakékoliv centrální účetní, administrativní či notářské autority, k níž bychom museli mít důvěru a nějak ji kontrolovat,“ říká Pavel Kysilka, bývalý ředitel České spořitelny či guvernér ČNB, nyní expert na digitální revoluci, který bude o tématu hovořit také na konferenci XIXOIO First Crypto Banking Conference in the World.

„Token je pro budoucnost financí a investování ideální jednotka. Je digitální, funguje na blockchainu a díky tomu je možné tokeny velmi rychle převádět bez potřeby prostředníka,“ říká Richard Watzke, šéf XIXOIO.

Token může reprezentovat třeba smluvní vztah mezi investorem a firmou. Již několik let takováto praxe funguje v kryptosvětě a láká také prostředí klasických investic.  

Největší problém ICO jsou podvody

ICO je ve světě kryptoměn známým pojmem. Je to zkratka anglických slov Initial Coin Offering, což se dá volně přeložit jako prvotní nabídka digitální měny. Tedy první veřejný prodej digitální měny ještě před tím, než se tato měna dostane na burzy. Projekty založené na kryptoměnách se tímto snaží získat kapitál pro své další fungování.

ICO se inspirovalo klasickým IPO (Initial Public Offering), což je veřejná nabídka akcií. Když chce tradiční firma získat dodatečný kapitál, může část svých akcií veřejně nabídnout k prodeji. Zájemci z řad veřejnosti zaplatí za akcie určitou cenu a firma tak získá kapitál.

Odhadem však 93 % všech ICO končí krachem. Velká část z nich je totiž podvod nebo příjemce peněz po jejich obdržení již ztrácí motivaci cokoli dalšího dělat. Pokud neexistuje žádná možnost, jak tyto prostředky nárokovat zpět, vede to ke ztrátě motivace. Momentální stav ICO trhu je naprostý chaos, kde se mohou prosazovat jak podvodníci, tak kvalitní projekty se skutečným potenciálem. 

Potenciál pro financování firem

„Tokenizace má obrovský potenciál propojit firmy s investory. Pohodlně a jednoduše. Stačí pomocí začlenění do stávajícího právního rámce odstranit riziko podvodů se kterým se potýkají ICO a představit celý model firmám a investorům. To povede k opravdové crowdfundingové revoluci ve financování firem,“ říká Richard Watzke, šéf XIXOIO.

Pak bude převedení určitého aktiva či smluvního vztahu do podoby blockchainového tokenu jednoduché a rychlé. Tématem tokenizace se bude zabývat aktuální konference XIXOIO First Crypto Banking Conference in the World.

 „Konference je pro každého návštěvníka jedinečnou možností, jak být u zrodu nového světa investování. Je příležitostí osobně se setkat s kapacitami oboru, ale také získat jedinečné know-how, jak pomocí technologie blockchain získat zdroje pro rozvoj podnikání nebo jak pomocí ní i jako fyzická osoba chytře investovat,“ prozrazuje Richard Watzke ze společnosti XIXOIO, která konferenci pořádá.

Kromě Pavla Kysilky, Richarda Watzkeho a Nikolaye Rozhoka se můžete těšit například Alexa Tapscotta, Christopha Mussenbrocka, Letitiu Seglah, Colina Platta, Fabia Tomaschetta, Johna Winklera, Karla Fillnera, Lukáše Kovandu nebo Mojmíra Hampla. Diskutovat se budou zejména témata související s propojením klasického bankovnictví a FinTechu a horká novinka – takzvaná tokenizace (nástroj pro firmy, díky kterému získají kapitál z blockchainu)

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Tomáš ČadaAutor se zajímá o moderní technologie, internet věcí a vlastně jakoukoliv technologii, která dokáže v dnešním životě pomoci anebo i pobavit.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý