Zvolení té správné barvy bývá občas problém
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Zvolení té správné barvy bývá občas problémZvolení té správné barvy bývá občas problém

 

Zvolení té správné barvy bývá občas problém

Google       Google       15. 11. 2007       25 906×

Mnohdy při sledování webových stránek, které jsou vloženy do sekce Kritika webů na zhodnocení, mám pocit, že autor dané stránky má rád buď barvy symbolické pro Windows 98, vysoký kontrast jednotlivých barev či jen rád experimentuje. Barevné podání webu jako celku je však jedno z nejdůležitějších hledisek na samotné stránce. Pokud čtenář přijde na vaši stránku a uvidí opravdovou duhu, povětšinou ihned stránku opustí. Pro všechny začínající či experimentující tvůrce stránek zde uvádím pár základních doporučení, jak co nejlépe nastavit barevné podání webové stránky, kde brát inspiraci nebo čeho se naopak vyvarovat.

Jedním z nejčastějších prohřešků webových stránek bývá hned po stránce (ne)validiy barevnost webové stránky. Samotní tvůrci povětšinou vybrali jednotlivé barvy v dobrém přesvědčení, že je kontrast pozadí a samotného textu dostatečný a že je tedy vše v pořádku. Samotný výběr barvy by se však neměl řídit jen (a hlavně) kontrastem, ale celkové podání by mělo stránku reprezentovat.

Ne vše, co je modré, má tendenci jít do nebe

Můj osobní dojem je, že základní spektrum „barevných“ Windows 98 je již historií, a proto není nutné – a tedy není i vhodné – ho používat. Typická barva pro Windows 98 je modrá

       
,
       
a zde neplatí pravidlo „modrá je dobrá“, alespoň ne přímo pro tuto charakteristickou barvu; a/nebo zelená
       
. Obecně platí, že přímo syté barvy (přesněji: několik sytých barev) není dnes v kurzu používat – na jedné stránce.

1 barva – základ úspěchu

Zřejmě se mnou nebudou někteří souhlasit, ale dle mého názoru je rozumné si vybrat jednu základní barvu a poté použít její odstíny či varianty. Tím myslím pro celkové barevné podání webu. Samozřejmostí je, že různé detaily apod. můžou obsahovat další barvy, ale měly by být stále odvozeny od naší základní, nebo by se k sobě měly hodit. Zde je ovšem již potřeba barevné cítění nebo znalost aktuálních trendů. Pokud tedy použijeme na naší stránce jako základní barvu modrou, dle standardu bychom k ní mohli do detailu přihodit žlutou až oranžovou, nikoliv však fialovou, červenou nebo černou. Máme stále namysli spíše lité plochy, než-li barvy použité v detailech. Viz ukázky:

Samozřejmě, jsou případy (a není jich málo), kdy i s výše zvolenými barvami lze dosáhnout úspěchu. Chce to ovšem už trochu kreativity a barevného cítění. Pro začátečníka je tedy dobré se podobným kombinacím, alespoň zpočátku, vyhnout. Některé barvy, ač jakoby k sobě zdánlivě nepatří, dokážou udělat opravdu impozantní dojem svojí kombinací a ztvárněním.

Nezapomínejte, barevnost je jedna z nejsubjektivnějších věcí při hodnocení – každý člověk má rád své barvy.

Pokud tedy chceme mít moderní web i po „barevné“ stránce, je důležité sledovat moderní trendy, brát si inspiraci od ostatních (úspěšných) web/designérů a grafiků, ale naopak nepodlehnout tlaku okolí, jelikož okolí přijímá změny jinak a pomaleji. Samozřejmě také platí, že čím kontroverznější výsledné dílo je, tím kratší dobu bude vnímáno jako moderní (tedy tím kratší dobu bude v trendu).

Pokud však nemáte to správné cítění barev, nezoufejte. Existují projekty, které se právě barevným kombinacím věnují. Příkladem může být COLOURlovers, kde jsou zobrazeny aktuální trendy ve světě barev.

 Darius A Monsef IV.
Darius, majitel a CEO COLOURlovers říká: „Naše stránka je jedinečná a revoluční. Představuje nový směr myšlení o barvách a designu a je veden jako open source projekt. Snažíme se přizvat profesionály do online komunity, kde mohou sdílet své pocity a návrhy kolem barev a ovlivňovat či rozvíjet myšlení ostatních.“

Darius vystudoval business management a moderní design. Nyní je konzultantem a web developerem, který miluje to, co dělá.

Tento článek měl za úkol spíše na tento problém upozornit, nikoliv přiučit či ukázat konkrétní řešení. Pokud však bude zájem, můžeme se problematikou barev zabývat mnohem hlouběji.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý