Fruity Loops Studio je velmi kvalitní nástroj pro tvorbu hudby na PC.....
Stáhnout si jej můžete na www.flstudio.com i s manuálem a jinými užitečnými věcmi. Je bohužel shareware, ale pokud nejste tak movití nebo si jej chcete pouze vyzkoušet, můžete si stáhnout demoverzi s trochu omezenými možnostmi.
Program je vyvíjen a stále vylepšován firmou Image-Line Software. Momentálně je na webu k dispozici verze 5.0.2b. Obsahuje nepřeberné množství zvuků jako jsou bicí, kytary, basy, klávesy nebo třeba elektronický hlas a mnoho dalších. Můžete zde také importovat své vlastní zvuky či například zpěv.
Na první pohled se může zdát ovládání trochu nepřehledné, ale postupem času si jistě zvyknete. Najdete tam také spoustu ukázkových písniček, ze kterých se při tvorbě můžete něco málo přiučit. Na internetu si můžete stáhnout mnoho dalších samplů, pluginů a skinů, kterými vaši tvorbu určitě zefektivníte. A až se budete chtít se svou tvorbou předvést před kamarády, můžete ji jednoduše exportovat do WAV nebo MP3.
S tímto programem se určitě zabavíte na dlouho, ikdyž nejste moc hudebně nadaní. Pokud ještě váháte nad jeho downloadem, můžete skouknout tyto screenshoty:
Václav MilataGoogle
Autor programuje v C++, resp. využívá knihovnu SDL. Sportuje, má rád hudbu a zvířata.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
