Rádi třeba posloucháte hudbu dlouho do noci, ale nebaví vás vypínat počítač nebo usnete? Tady je řešení...
Otevřete nabídk Start, zvolte Spustit, napište cmd a potvrťte. V příkazovím řádku zadejte shutdown. Vyběhne vám výpis možností. Nás zatím zaujme -i. Takže do příkazovího řádku zadejte shutdown -i. Otevře se vám okno. Kliknete na tlačítko přidat. Naběhne vám další tabulka a doplníte 127.0.0.1 a pak potvrdíte OK. V rolovacím menu pak můžete vybrat možnost. Dáme tedy vypnout. Pod tímto menu je políčko Upozornit uživatele. Políčko musí být zatrhlé. Pot tímto zadáte za kolik sekund se má PC vypnout. Políčko Plánováno je zatrhlé. V dalším rolovacím menu je vybráno Jiné (Plánováno). Pak musíte zadat nějaký komentář, třeba "dobrou noc". A potvrdíte OK. Tímto je PC nastaven na vypnutí.
Pokud byste nechtěli podstupovat zbytečne dlouhou cestu k shutdown, tak si na ploše klikněte pravím tlačítkem a dejte Nový -> Zástupce. A zde zadejte shutdown -i a potvrďte.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.