Toto je pro společnost AMD jistě potěšující zpráva. Nárůst prodeje však nezůstává jen ve vodách desktopových sestav, protože vysoký nárůst se projevil i u notebooků s těmito procesory. V říjnu to bylo více než 30%.
Neméně zajímavý je také krátký časový úsek, ve kterém začal Intel rychle ztrácet svůj podíl. V červnu minulého roku mělo AMD jen 20% podíl trhu.
Komentář Programujte.com:
Příznivci jistě jásají a mohou tak vložit nové zdrcující argumenty do nekonečných diskusí na téma AMD vs Intel. Jaká bude odpověď Intelu, to nyní můžeme jen odhadovat. Pro spotřebitele bude jistě příjemné případné snížení cen produktů. Mnohé také odhalí i blížící se Vánoce. Uvidíme, zda si AMD udrží vedoucí pozici.
Zdroj: IT NEWS
David BudaiGoogle
Autor se zajímá o oblast IT a bezpečnost. Rád čte, píše a jezdí na kole (a teď i autem).
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
