Programátor roku 2006
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Programátor roku 2006Programátor roku 2006

 

Programátor roku 2006

Google       Google       17. 11. 2005       11 058×

Zúčastněte se největší programátorské soutěže a porovnejte své vývojářské schopnosti či programátorské znalosti. Jsou připraveny atraktivní ceny!

Soutěž s příznačným názvem Programátor roku 2006 připravilo nakladatelství Computer Press ve spolupráci se společností Microsoft a firmou Logos. Pokud se zúčastníte, můžete vyhrát atraktivní ceny – mobilní telefony, notebooky či exklusivní dovolenou.

Registrovat se můžete zde: http://www.zive.cz/experti/registrace.asp.

Své znalosti si můžete změřit ve dvou na sobě nezávislých soutěžích:

Vědomostní soutěž

Soutěž se skládá celkem z pěti kol. V každém kole bude připravena série deseti otázek a vašim úkolem bude formou testu vybrat ze čtyř možných odpovědí ty správné. K dispozici budete mít také zkušební otázky. A ceny jsou připraveny pro každého! V každém kole budou určeni losem tři šťastlivci, kteří obdrží milé dárky.

Harmonogram soutěže

  • 1. kolo 21. 11.-2. 12.
  • 2. kolo 5. 12.-16. 12.
  • 3. kolo 19. 12.-30. 12.
  • 4. kolo 2. 1.-13. 1.
  • 5. kolo 16. 1.-2. 2.

Dovednostní soutěž

Připravena bude galerie ukázkových miniaplikací včetně zdrojových kódů. Úkolem bude na tomto základě vytvořit ve třech soutěžních kategoriích aplikaci podle zadání. Odborná porota pak vybere nejlepší řešení. Stejně tak proběhne divácká soutěž. Neztrácejte čas, zaregistrujte se!

Veškeré podrobnosti k soutěži a doporučené studijní materiály najdete na oficiálním webu soutěže www.programatorroku.cz.

O aktuálních informacích vás budeme průběžně informovat.

Programujte.com je mediálním partnerem soutěže.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

2 názory  —  2 nové  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý