Zúčastněte se dvou nejatraktivnějších kol programátorské soutěže
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Zúčastněte se dvou nejatraktivnějších kol programátorské soutěžeZúčastněte se dvou nejatraktivnějších kol programátorské soutěže

 

Zúčastněte se dvou nejatraktivnějších kol programátorské soutěže

Google       Google       10. 1. 2006       10 608×

Pokud jste se ještě nezaregistrovali do největší programátorské soutěže roku, neztrácejte drahocenný čas. Předposlední kolo atraktivní soutěže končí již tuto neděli...

Jednotlivá kola na sebe nijak nenavazují, šanci vyhrát tak mají i ti z vás, kteří se předchozích kol soutěže nezúčastnili. Ve hře jsou velmi lákové ceny, mimo jiné mobilní telefony, notebooky či exkluzivní zájezd v hodnotě 100 tisíc korun. Každý účastník soutěže obdrží speciální tričko, v každém z posledních dvou kol budou navíc vylosovaní tři šťastlivci, kteří obdrží atraktivní dárky v podobě zajímavých knih, USB klíčů, paměťových karet či ročního předplatného libovolného časopisu vydavatelství Computer Press zdarma.

Neváhejte a zaregistruje se na oficiálních stránkách soutěže www.programatorroku.cz, kde naleznete podrobnější informace. K úspěchu v soutěži vám mohou pomoci cenné informace o konfiguraci a podepisování ClickOnce aplikací pro nasazení, které naleznete zde.

Princip soutěže

Cílem PROGRAMÁTORA ROKU 2006 je oslovit co nejširší skupinu programátorů, kteří můžou změřit své znalosti ve dvou na sobě nezávislých soutěžích. Zatímco Vědomostní soutěž je založena především na teoretických znalostech MS Visual Studia, Dovednostní soutěž pak na kreativitu při vytváření samotných aplikací. Do obou soutěží se můžete zapojit kdykoliv v průběhu jejich trvání. Nesmíte však zapomenout, že každým kolem, kterého se neúčastníte, ztrácíte možnost bojovat o hodnotné ceny! Slavnostní vyhlášení obou soutěží proběhne současně s premiérou nového filmu Experti, která je naplánovaná na 9.února roku 2006.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý