Máte fórum a bojíte sa, že oň prídete? Ľahká pomoc!
Internetové pirátstvo sa rozmohlo vďaka rôznym návodom na hackovanie. Určite mnohí už počuli o hacknutí diskuzných fór. Koniec koncov, táto informácia bola aj v hlavných správach jednej nemenovanej televízie. Otázka je, ako to spravili? Je neuveriteľné, že na hackutie fóra nie je voľne dostupný len návod, ale dokonca aj video (noxx_phpBB_hacking.avi ). Vo videu sa dozviete o chybe fór typu PHPBB 2.0.10 a ako danú chybu využiť. V poslednom čase je už takmer nemožné hacknúť žiadne fóra, lebo všetky sú v rukách hackerov.
Krátky zoznam fór, ktoré boli hacknuté:
Hacknutých fór je o mnoho viac. Už len horko ťažko nájdete také, ktoré sa ešte dajú hacknúť.
Pirátom môže byť každý, kto si prečíta návod na rôznych hackerských fórach.
Sú to zväčša osoby nad 13 rokov.
Ako sa brániť ?
Na stránkach phpbb.com je návod, ako túto chybu odstrániť. Alebo stačí len stiahnuť novšiu verziu.
Martin ValentGoogle
Autor sa venuje tvorbe web stránok pomocou PHP. Zaujíma sa tiež o 2D/3D grafiku.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
