Webhostingová společnost Active24, spravující na desetitisíce webových prezentací, má vážné technické problémy s doručováním pošty. Vše započalo plánovanou údržbou mailového systému v noci na neděli 9.4.2006, bohužel byly zjištěny problémy okolo diskových polí. Vše mělo být zprovozněno včera 11.4.2006 v 5.30. Bohužel se tak nestalo, navíc se objevil problém nový. Konkrétně vypověděl službu i hardware. Od včerejška dochází dle vyjádření některých zákazníků k nápravě, nicméně ta ještě není dokončena.
„Všechny tyto e-maily není bohužel nyní možné najednou zpracovat, proto prosíme o trpělivost – všechna pošta vám bude doručena, ale se zpožděním.“
Dle vyjádření na hlavních stránkách by chyba neměla v žádném případě nikoho poškodit, opak je ale pravdou, na jiném místě se uvádí, že ve výjimečných případech může ke ztrátě pošty dojít.
O konečném vývoji vás budeme informovat v rámci samostatného článku.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.