Tento čip by měl zaujmou uživatele vysokým výkonem, velkým počtem variant karet a zajímavou cenou. Model Radeon X1900XTX se začne prodávat za 299 dolarů (což je přibližně 7 500 Kč). Ředitel oboru produkce ATI, Vijay Sharma ATI, uvedl „Radeon X1900GT kombinuje rychlé propočítávání šíření světla s perfektním obrazovým realismem pro neuvěřitelně přitažlivou herní zábavu. ATI je jediná společnost, která dokázala spojit rysy jako je vysoký a dynamický rozsah a potlačení roztřepení okrajů současně.“ Dostatek prostoru zajišťuje 256 MB paměti typu GDDR3, která je taktována buď to na 575 MHz nebo na 600 MHz. Dále je podporována technologie ATI CrossFire, která umožňuje zapojit dva Radeony X1900GT dohromady. Díky distribuční síti ATI bude možné v brzké době koupit tyto karty i u nás.
Nové články
Stavebnice umělé inteligence 1
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
Hybridní inteligentní systémy 2
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.