Dlho očakávané české freeware RPG Čerto je na svete.
Workoholic Software už pred nejakou dobou oznámil vydanie svojho dlho očakávaného RPG Čerto. Pokiaľ máte radi hry tohto žánru, tak vám túto hru vrele doporučujem.
Hra samotná vám ponúkne okrem vcelku zaujímavého príbehu, na výber máte z troch charakterov. Prvý z nich je mág, ten ovláda čiernu aj bielu mágiu, ale jeho pohybové schopnosti sú slabé. Ako druhý charakter je tu ninja. Ninja je dobrý na priamy boj, čo sa však týka mágie, nemôže používať kúzla vyžšej úrovne. A ako posledný je vojak. Nemá žiadne magické schopnosti, ale čo sa jeho streľby týka nemá konkurenciu. V hre sa nachádza 15 druhov nepriateľov vrátane bossov, okrem toho je v hre aj lietajúcu koberec, ktorý vám pomôže na dlhšie cesty.
Herná grafika je skutočne pekná, hrateľnosti sa toho tiež veľa vytknúť nedá, proste ide o podarený kúsok.
Download hry na oficiálnych stránkach: workoholic.wz.cz
Ondrej LokšeninecGoogle
Autor se věnuje programování v Pascalu, Pythonu a Imaginu, dále se zajímá o grafiku, fantasy literaturu, freerun.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.