Rozhovor s Pavlem Zimou

Pavel Zima byl prakticky u všeho, co se v historii Seznamu odehrálo. Snad kromě začátku programování Seznamu v bytě Lukačovičích rodičů prošel vším, co později stavělo seznamáckou loď ať už lidsky nebo technicky.

V běžné organizační struktuře je Pavel technickým ředitelem. Ve své kompetenci má provoz serverů, helpdesk a vývoj. Před několika lety se stal Pavel členem dozorčí rady a nyní povýšil na člena představenstva.

Jaký technický problém Seznamu momentálně řešíš?

„Slovo ‚problém‘ mám rád asi jako výraz ‚skoro hotový‘ (…směje se). Teď například hledáme místo pro naší druhou serverovnu, na trhu zatím není žádný subjekt, který by nám nabídl prostor vhodný k okamžitému nastěhování, kde vydržíme při našem růstu minimálně 4–5 let. Takže pokud použít slovo problém, tak jím může v budoucnu být odběr elektrické energie. Ted to ještě není fatální, ale za 2 roky bude.“

V jakém smyslu?

„Servery Seznamu potřebují momentálně asi 150 kW a do dvou let to bude kolem 500 kW. A to už představuje soukromou rozvodnu vysokého napětí. Zatím je to reálné, i když drahé, pořídit v Praze, možná za deset let už budeme mít naše technologie v Temelíně. Ruku v ruce s odběrem elektřiny jde i klimatizace. Všechno teplo, které servery vyprodukují musí z RACKu odvádět pryč a vracet tam dostatek studeného vzduchu. Hledáme nejvhodnější koncepci a pravděpodobně to nebude stávající přetlaková distribuce vzduchu zdvojenou podlahou, ale jeden z novějších trendů. Ať už nějaké In Row chlazení nebo využití centrálních chillerů a distribuce chladícího média k RACKům.“

Myslíš, že tomu rozumím? Můžeš mi to nějak přiblížit?

„No jasně. Většina lidí má doma přívod asi 4 kW. Prostě si najednou můžeš pustit pračku, žehličku, troubu, televizi a pár světel, ale tím to zhruba končí. Když u toho ještě začneš luxovat, vyhodíš pojistky. A to se Seznamu stát nesmí, proto podrobně sledujeme trendy odběru a už teď řešíme nedostatek elektřiny, který by nás potkal příští léto. A pokud bych měl přiblížit klimatizaci, tak zásadní rozdíl mezi klimatizací tady v kanceláři a v serverově je ten, že v serverově je kvůli životnosti serverů bezprašné prostředí a nesmíš otevřít okno. Takže musíš pořád dokola chladit horký vzduch, který odchází ze serverů a po ochlazení ho zase hnát serverům do sání. Pokud bychom se snažili použít venkovní vzduch a filtrovat ho od prachu, tak filtrovací komora pro objem vzduchu, který potřebujeme čistit každou vteřinu, bude velká jako autobus.“

Právě ten nespecifikovatelný jazyk, který v technickém oddělení často slyším, z vás dělá opravdu jakousi zvláštnost Seznamu. Jak se dorozumíváte např. s obchodníky?

„Snažíme se, aby se ‚temné strany síly‘ obchodníci nebáli. Naši produktoví manažeři plní výborně roli překladatelů, takže já tam jazykovou bariéru nevidím.“

Často se na Tvé podřízené obracejí běžní uživatelé Seznamu s drobnými problémy, které pak řeší helpdesk. Otázka na uživatele je také první, která Tě zajímá na poradě Tvého oddělení — proč?

&bduo;Protože bez našich spokojených uživatelů by tady nebyl Seznam. Je to to nejdůležitější, co máme. Právě naši uživatelé vytvářejí naše reklamní medium. Pokud jsou spokojeni, vím, že jsme na dobré cestě.“

Jsi jedním z prvních a zároveň „nejdéle sloužících“ zaměstnanců Seznamu. Jak vidíš proměny téhle firmy v čase posledních deseti let?

„Je to úplně jiná firma. Když jsem do Seznamu v roce 1998 přišel, měl Seznam (Ivo) jednoho zaměstnance a pár externistů, já byl jedním z nich. Seznam se pomalu přeměnil z One man show Iva na fungující velkou firmu, jakou je teď. A to všechno bez ztráty operativity. I teď jsme schopni reagovat na události okamžitě bez podpisu 20 formulářů, schůze představenstva a zasedání valné hromady.“

Co Tě na Seznamu nejvíc baví?

„Změna. Žádné dva dny nejsou stejné. Jak dynamicky se mění Internet, tak se mění i Seznam a jeho služby. A právě kreativita je velkou devizou mého oddělení.“

Nedávno ses stal členem nejužšího vedení firmy. Změnilo se něco v Tvém přístupu k ní?

„Nic zásadního, změnilo se pár formálních věci, mám větší zodpovědnost, ale nezměnil se můj přístup. Můj přístup k práci pro Seznam byl, je a vždycky bude stoprocentní.“

Umíš si představit, jak se Seznam bude v budoucnu dál technicky rozvíjet?

„Jasně, stojí před námi spousta zajímavých věcí k vyřešení. Aktuální je například nástup webu 2.0 a Ajax technologií. První opravdovou Ajax aplikací na českém Internetu je služba mapy.cz a letos se řada dalších našich služeb dočká uživatelsky zásadních inovací. Na práci v Seznamu je nejzajímavější právě to, že máme naprosto ojedinělé potřeby, které úzce souvisí s naší pozicí na trhu. Řešíme naprosto ojedinělé problémy, které v Čechách ještě nikdo neřešil. Naši programátoři vyvíjejí aplikace, které ustojí ohromnou návštěvnost a naši dodavatelé technologií nám zprostředkovávají reference třeba z Ameriky, protože v Evropě takové zařízení ještě nikdo nepotřeboval.“

Už dlouho se Seznam snaží sehnat kvalitní programátory. Proč je musíte tak pracně „nahánět“, když je každý rok v tomhle oboru tolik absolventů?

„Absolventů je hodně, ale opravdu kvalitních lidí je málo. Nechci, abychom si jen dělali čárky za každého přijatého programátora a plnili plán náboru na 120 %, ale aby každý z nich byl opravdovou posilou. Seznam potřebuje jen ty nejlepší vývojáře. A v poslední době se nám díky dobré práci mnoha lidí na trhu práce opravdu daří. Děláme vše pro to, aby se nám minimálně stejně dobře dařilo i po příchodu Google s jeho vznikající pobočkou v Praze.“

Celou firmu zřejmě čeká v nejbližších měsících stěhování na lepší adresu. Za jak dlouho se dá takové počítačové centrum, jako je Seznam, přemístit?

„Slovo centrum bych nepoužíval, stěhovat Centrum není můj úkol (…směje se). Budeme stěhovat pouze kancelář, ne vlastní služby, to nám to o trochu zjednoduší. Příprava bude trvat zhruba měsíc až dva. A už probíhá. Zatím děláme technický průzkum a připravujeme přivedení telefonních linek a Internetu. Pár optických vláken už je na cestě. Na novém místě vybudujeme kompletní infrastrukturu — telefony, Internet, náš oblíbený docházkový systém a prostě všechno, bez čeho se při své práci neobejdeme. Vlastní stěhování se už uskuteční během pár dní, ideálně během nějakého prodlouženého víkendu.“

Prý máš doma novou psí rasu, které říkáš „psychopes“. O co jde?

„Je to úplně (ne)normální pes, jmenuje se Bedřich. Na první pohled má spoustu kvalitních předků různých ras. Jenom aspoň jeden předek s mozkem mu chybí. Pokud bych měl tu rasu trochu popsat, jedná se o sněžného psa bez mozku :-).“

Před časem kolovala firmou jedna fotografie s červenou škodovkou. Bylo to skvělé retro… Jak jsi k takovému autu přišel?

„Je to Škoda 450 roadster z roku 1958 (předchůdce Škody Felicia, liší se jen pár detaily, hlavně podvozkem). Náhodou jsem ji objevil, následně jsem našel majitele, který mi ji dal, víceméně, za odvoz. A netrvalo to ani 6 let a je to pojízdné, ale je za tím spousta práce a času. Je to auto na příjemné víkendové ježdění. Pár postřehů z rekonstrukce a spousta fotek je taky na http://skoda.450.sweb.cz/.“

Díky za rozhovor

Pokud vás zajímá, kdo další pracuje ve vedení Seznamu, podívejte se na http://firma.seznam.cz/nas-tym.html