Může se stát, že tato slova uslyšíme i u e-mailů a ještě častěji u SMS zpráv. Jelikož podle představ francouzského europoslance Alaina Lamassoura bychom měli platit za každou SMS 1,5 eurocentu a za každý e-mail stotisícinu centu. Možná se to zdá jako maličkost, ale vzhledem k miliardám e-mailů, co prolétnou sítí každý den, by to byl nemalý přínos do Evropského rozpočtu. Záměr se však nesetkal s kladným přijetím.
Podle Manažerského barometru týdeníku Euro, kde odpovídalo 122 manažerů, byl pouze jeden výslovně pro. Evropa už tak zaostává v kvalitě internetového připojení za USA a tento návrh by ji v tomto boji rozhodně nepomohl, vzhledem taky k tomu, že takto vydělané peníze na daních by šly na dotace zemědělství v EU. Poté by snad chyběly zdanit jen slzy, které by nám tento návrh přinesl.
Rudolf TomšůGoogle
Autor se zajímá o střih videa a úpravu hudby. Rád hraje fotbal a pozemní hokej.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
