John Thomson z texaské univerzity odebral z psího mozku 50 000 nervových buněk a nechal je „dospět“ v Petriho miskách, aby do nich posléze přes síť 120 elektrod zapojil ovládání počítačové hry Quake 3: Arena. Po devíti dnech učení, kdy se vytvářely mezi neurony spoje podle interakce s prostředím, zvládal mozek pohyb, rozhodování a úspěšnou střelbu na nepřítele. Thomson doufá, že se mu podaří najít metodu pro vytváření soběstačných mozků, které by dokázaly ovládat například roboty pro odstraňování min. Experiment probíhá v čistě herním prostředí a případný inteligentní produkt by se dal využít i k simulaci reálně se chovajících nepřátel. Budeme mít jednou v počítačích biologické akcelerátory umělé inteligence?
Michal ZimaGoogle
Autor se věnuje tvorbě webových stránek, webdesignu a mezi další koníčky patří akvaristika a ježci. Nejvíce ze všeho se ale zajímá o GNU/Linux.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.