Zatiaľčo prvá karta s GDDR4 pamäťou sa predstaví zhruba za 3 týždne, nové čipy GDDR5 sa už veselo navrhujú! Hoci sú ešte len na navrhovacích doskách, prvé vzorky možno očakávať v polovici roku 2007 a prvé finálne výrobky už do konca roka 2007. Ešte nie sú známe takty, ktoré by mali dosahovať, Samsung však dokázal z čipov GDDR4 vytiahnuť 3,2 GHz efektívne.
Do tej doby sa budú rozvíjať GDDR4, ktoré sú dodávané spoločnostiam ATi aj nVidia. 27. augusta sa objaví karta ATi Radeon X1950 XTX, ktorá bude mať GDDR4 pamäte Samsung. Tie budú pracovať na frekvencii 1,1 GHz (2,2 GHz efektívne).
Zdroj: http://pc-now.sk/index.php?option=com_content&task=view&id=128&Itemid=35
Peter OroszGoogle
Autor sa zaujíma o šport, je aktívnym hudobníkom a v minulosti písal pre portál Programujte. V súčasnosti je prakticky nemožné zastihnúť ho.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
