Developer Meeting 2006
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Developer Meeting 2006Developer Meeting 2006

 

Developer Meeting 2006

Google       Google       8. 9. 2006       12 692×

Zveme vás na konferenci spjatou s nejnovějšími trendy a technologiemi v oblasti programování a databází.

Cílem konference časopisu Connect! je seznámit odbornou veřejnost s nejnovějšími trendy a technologiemi v oblasti programování a databází, umožnit uživatelům vzájemné setkání a výměnu vlastních zkušeností a názornou formou představit zmíněné moderní technologie a jejich potenciál.

Termín: 19. září 2006
Místo: hotel TopHotel, Blažimská 1781/4, Praha 4 Chodov
Cena: 400 Kč (platba na místě, fakturou)

Harmonogram konference

09.00–09.10 Zahájení
09.10–09.40 Visual Studio – zvyšování kvality kódu: Unit Testing, Stress Testing, Web Testing, Analýza kódu včetně bezpečnosti
09.45–10.15 Visual Studio – zvyšování produktivity: Team Foundation Server, Řízení verzí, Work items, Automatické buildy, Projektový reporting a management
10.15–10.45 Vývoj aplikací pro .NET s využitím modelování
10.45–11.00 Break - občerstvení
11.00–11.30 JBuilder na platformě Eclipse – první pohled na projekt „Peloton“
11.30–11.50 Quest Software - Suites for Java and Portals: Odhalování slabých míst Java aplikací a monitoring jejich běhu
11.50–12.50 Oběd
12.50–13.20 Rational Baltic – novinky v oblasti podpory vývoje aplikací a informačních systémů. Zaměřeno na novou generaci řešení pro plánování, řízení a správu testování ve spojitosti s change managementem
13.20–13.50 Integrace aplikací prostřednictvím webových služeb – trendy v oblasti integrace (Service Component Architecture, Service Data Objects), jejich praktická implementace do integračních scénářů
13.50–14.05 Break - občerstvení
14.05–14.25 Zabezpečení aplikací proti kopírování
14.25–14.45 Hyperindex – průlom v rychlosti analýzy transakčních dat
14.50–15.15 Panelová diskuse / závěr
Přihláška

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

1 názor  —  1 nový  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý