Microsoft zveřejnil ceny svého nového produktu – operačního systému Windows Vista. Bude jej však prodávat ve 2 verzích. První verze upgraduje Windows XP na Vistu a druhá bude plnohodnotným operačním systémem.
A ceny?
Posuďte sami:
› Pokud máte platnou licenci starší verze MS Windows, tak za nejjednodušší upgrade Visty zaplatíte asi kolem 2 200,- Kč, za plný upgrade zhruba 5 700,- Kč.
› Bez vlastnictví Windows XP si budete muset do kapsy sáhnout hlouběji – ořezaná verze Visty bude stát cca 4 400,- Kč a plnohodnotná pak 8 800,- Kč.
Ještě dodám, že na český trh přijde Vista v lednu roku 2007. Také by se měla objevit i verze OEM, ale to ještě není potvrzené. Myslím si, že se máme na co těšit, ale ty ceny… pro nás běžné uživatele ne zrovna přijatelné, že?
Zdroj: Microsoft.com
Petr MacákGoogle
Autor se zajímá o dění v IT světě a tvoří či upravuje grafiku ve Photoshopu. Nepohrdne ani modelováním v Cinema 4D, či Inventoru. Specializuje se na grafiku.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
