Uživatelům bez oprávnění bude pevný disk počítače ukazovat jen bezcenné informace. „Program pracuje se softwarem SafeGuard Easy od společnosti Utimaco a dostal povolení americké vlády k tomu, aby ho mohly používat státní úřady,“ uvedl ředitel oddělení technologií ThinkVantage Clain Anderson.
Pozdvižení nastalo v USA v květnu letošního roku, kdy zmizel laptop s informacemi o 26,5 milionu lidí z americké armády. Počítač se podařilo najít a vyšetřovatelé dospěli k závěru, že citlivá data nikdo nezkopíroval. V září pak ministerstvo obchodu USA připustilo, že od roku 2001 lidé z ministerstva ztratili 1137 laptopů, což jsou oficiální čísla, skutečnost bude daleko vyšší.
„Každý hledá bezpečnější opatření, aniž by komplikovala práci,“ říká Anderson. K otisku prstu připomněl, že jde o velmi silný ochranný prvek, s nímž je přitom cesta k datům snadná. Ovšem když Vám někdo uřízne prst, tak je i pro něj cesta k datům snadná – poznámka autora.
Jan ŘičánekGoogle
Zajímám se o tvorbu webů v jazycích HTML a PHP. A také softwarové a hardwarové novinky.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.