Evropská komise i Jižní Korea se s Microsoftem přou již několik let. Jejich zástupci tvrdí, že výrobce Windows integrací programů do tohoto operačního systému výrazně omezuje šanci konkurence uspět na trhu.
Evropská unie přikázala Microsoftu odstranit ze systému všechnu programovou výbavu, která Windows Vista doplňuje. Cílem EU bylo umožnit uživatelům instalovat do Visty i software třetích firem, jenž na jejich počítačích poběží bez nejmenších problémů. Což ovšem pro nás obyčejné uživatele není nejlepší, protože takto budeme muset shánět software.
Microsoft dostal v červenci pokutu od komise ve výši 280,5 miliónu eur. Firmě navíc úředníci pohrozili další sankcí tří miliónů eur denně, pokud nesplní požadavky EK. Operační systém Windows Vista uvede Microsoft na trh v lednu 2007. V případě, že komise usoudí, že firma nevyhověla jejich stížnostem, hrozí, že úředníci nepovolí prodej Visty v zemích EU.
Jan ŘičánekGoogle
Zajímám se o tvorbu webů v jazycích HTML a PHP. A také softwarové a hardwarové novinky.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.