Společnost Gustonetwork skutečně nabízí notebook, a dokonce zdarma, ale, jako vše, má to jeden háček, avšak k tomu se dostanu později.
Toto je jeden z dalších podvodů.
Stačí se zaregistrovat na stránkách notebook.gustonetwork.com a splnit jejich tři kroky. Krok první – a v něm je ten háček – spočívá ve splnění jednoho ze 12 požadovaných věcí (reklamní nabídky). Všechny z těch věcí chtějí, abyste zaplatili něco okolo 30 dolarů, ale je tam i jedna, která chce pouhý dolar. Takže toto je přímá volba, ale druhý krok vás šokuje ještě víc – musíte sehnat dalších 18 lidí, kteří jsou stejní blázni a zaregistrují se a zaplatí některou z daných 12 nabídek. Ovšem po tomto kroku byste se měli těšit na nový notebook Acer TravelMate 2700 zadarmo. Samozřejmě ve výsledku nic nedostanete, jedná se o podvod.
Jan VaňharaGoogle
Autor je: Programátor (C++, trochu Java, HTML (Jestli to může být označeno za programovací jazyk)), Matematik(profesní deformace)
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
