Stanley Grant, 23, byl poslán na pět měsíců do vězení, plus dalších pět měsíců „domácího vezení“ a k tomu zaplatit pokutu 3000 USD za jeho účast na soukromé síti BitTorrent tracker – Elitetorrents. Toto je první odsouzený člověk v USA užíváním torrent sítí. Stanley přiznal svou vinu už dříve za „conspiracy to commit copyright infringement“, tedy něco jako porušení autorských práv. Je jeden ze tří obžalovaných v kauze Elitetorrents.
Admini třeste se!!! :). No tak tohle u nás naštěstí nehrozí, jelikož tento systém funguje pouze ve státech, které mají tzv. precedenční soudnictví, mezí které Česká republika nepatří. Většinou se jedná o anglosaské země.
Toto je jen několik málo citátu z fór:
- Je snad jen otázkou času, kdy budeme zavírat ředitele továren na tužky, jelikož si s nimi teroristi píšou své plány.
- Je taky potřeba si uvědomit, že užívání drog není problém, ale je jejím symptomem.
Zdroj: http://yro.slashdot.org/article.pl?sid=06/10/27/0119226
Rudolf TomšůGoogle
Autor se zajímá o střih videa a úpravu hudby. Rád hraje fotbal a pozemní hokej.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
