Nástupca socketu AM2 by mal niesť názov AM3, no ešte pred jeho predstavením sa môžete tešiť na zlepšenú verziu AM2 s názvom AM2+ (do predaja sa dostane v tretej štvrtine roku 2007). AM2+ prinesie novinky ako podporu HyperTransport 3 s priepustnosťou 20,6 GB/s (v duálnom móde až dvojnásobok) v závislosti od typu severného mosta.
Procesory určené pre AM2+ budú spätne kompatibilné s terajším socketom AM2. Čo sa týka AM3 – ten je plánovaný na druhú polovicu roku 2008 a prináša plnú podporu HT3, podporu TSI (Thermal Sence Interface) a samozrejme aj podporu pamätí typu DDR3. AM3 bude určená pre procesory vyrábané 45nm technológiou, ale bude podporovať aj staršie, vyrábané 65 nanometrami.
Zdroj: Slovenský IT Magazín PC_Space
Peter OroszGoogle
Autor sa zaujíma o šport, je aktívnym hudobníkom a v minulosti písal pre portál Programujte. V súčasnosti je prakticky nemožné zastihnúť ho.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.