Spoločnosť Xerox vyvinula novú technológiu ochrany dokumentov pred falšovaním a pozmeňovaniu prostredníctvom špeciálneho písma Xerox MicroText Specialty Imaging Font, ktoré bez dostatočne veľkého zväčšovacieho skla neprečítate. Mikroskopická tlač prostredníctvom fontu s výškou 0,25 milimetra je taká jemná, že pri jeho použití sa obsah 100-stránkovej knihy vojde na jeden list papiera A4. Takáto tlač výrazne sťažuje falšovanie oficiálnych dokumentov. Mikroskopické texty sú už dnes súčasťou kreditných kariet, šekov a bankoviek ako jeden z ich ochranných prvkov. Nový font je súčasťou softvérového systému Xerox FreeFlow Variable Information Suite 5.0, ktorý Xerox ponúka komerčným tlačiarňam pre efektívnu prípravu a tlač variabilných dokumentov.
› Viac informácií nájdete na Xerox.sk.
Zdroj: Slovenský IT Magazín PC_Space
Peter OroszGoogle
Autor sa zaujíma o šport, je aktívnym hudobníkom a v minulosti písal pre portál Programujte. V súčasnosti je prakticky nemožné zastihnúť ho.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
