AMD oznámilo své plány ohledně 45nm výrobní technologie. První takto vyrobené procesory AMD by se na trhu měly objevit nejpozději do 18 měsíců a Dan Hutcheson z CEO VLSI Research k tomu poznamenal: „Nyní je to skutečně dosažitelné“
AMD teprve nyní uvádí na trh své první procesory vyráběné za pomoci 65nm technologie. Intel má v tomto směru jistý náskok a nehodlá se ho jen tak lehce vzdát, což dokazuje i zpráva, že by měl svou 45 nm technologii uvést někdy během příštího roku.
AMD i tak neskrývá své nadšení, protože čipy vyráběné takto miniaturní výrobní technologií znamenají velké změny uvnitř čipu. Byly zde také problémy s poškozením čipů – vznikaly na nich jakési defekty. Toto se ale podařilo AMD a jejímu vývojovému partneru, IBM, vyřešit.
Ondřej SýkoraGoogle
Autor rád programuje, trochu umí Visual Basic, učí se C# a ASP.NET, zajímá se o vše kolem počítačů.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.