Znáte to. Máte zajímavé video a chcete ho ukázat světu. Nahrávat ho na svůj web, který nemá moc velkou návštěvnost, není příliš vhodné. Nahrajete ho tedy na velmi známé weby pro amatérská videa, jako je například YouTube.com či MetaCafe.com. Zde máte téměř jisté, že video uvidí poměrně velký počet lidí. Ale ve valné většině to budou cizinci. Pokud však chcete, aby vaše video bylo vidět u nás, ideální řešení je nový server N-Joy.cz.
N-Joy je nový český web pro amatérská videa. Tento server vytvořila společnost FunPower, s.r.o.. Tato společnost se zabývá vývojem webových služeb. „N-Joy je portálem s komplexní nabídkou služeb pro stále oblíbenější aktivitu uživatelů, jako je sdílení multimédií na Internetu, poslouchání rádií,“ jak uvedl ředitel FunPower, David Hác.
Server N-Joy však není jen server pro amatérská videa. Kromě nich zde naleznete upoutávky na hry a filmy, online vysílání zhruba 290 televizí, živá vysílání takřka 700 rádií, videoklipy písniček, živá vysílání z web kamer a zábavná videa. Některá videa jsou samozřejmě převzata z již zmíněného YouTube a MetaCafe, ale i z mnoha dalších serverů.
V Česku již existují servery pro amatérská a zábavná videa jako například rozzlobenimuzi.com, ale ve valné většině jsou zde videa převzatá z jiných serverů. N-Joy má, podle mě, velkou budoucnost a jistě se stane populárním a u lidí oblíbeným serverem. N-Joy bude jistě své funkce a možnosti rozšiřovat.
Petr HartlGoogle
Autor se zajímá o programování, hry, OS, žurnalistiku a psychologii. Programuje v HTML a C++ a bojuje s PHP.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.