Windows Vista je na trhu již několik neděl a jen za první měsíc prodeje (30. 1.-28. 2.) překročila prodejnost tohoto systému hranici 20 000 000 jeho OEM licencí. Podle viceprezidenta Microsoftu, Bill Veghte, je tedy Vista nejprodávanější OS z řady Windows.
Předchůdce Visty – Windows XP, který se začal prodávat v roce 2002, se v prvních dvou měsících prodalo zhruba 17 000 000 OEM licencí. Podle Microsoftu je úspěch hlavně v tom, že Vista údajně opravuje známé chyby v předchozích systémech, přináší nové funkce a nové grafické prostředí.
Já osobně však vysokou prodejnost vidím především v tom, že Microsoft má smlouvu s většinou výrobců a prodejců počítačů, a tak je do valné většiny nových počítačů rovnou instalován operační systém Windows Vista, tudíž je jasné, že právě takto se počet uživatelů Visty zvyšuje.
Zdroj: Dailytech.com
Petr HartlGoogle
Autor se zajímá o programování, hry, OS, žurnalistiku a psychologii. Programuje v HTML a C++ a bojuje s PHP.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
