Slovenská policie dnes zabavila tamějšímu poskytovateli webhostingu všechny jeho servery přímo z daného housingového centra (ostatní centra a servery v nich společnosti ponechala). Podle oficiálního vyjádření má být poškozeno přes 3 500 klientů společnosti. Jejich webové aplikace se projevují tak, že vůbec nedojde k načtení obsahu a doména se zdá být neregistrovaná. Nutno dodat, že pod Websupport patří také freehosting pro nadějné projekty Freeweb.sk, který samozřejmě také nefunguje. Provozovatel doufá, že ke zprovoznění služeb dojde co nejdříve:
update -- 16:15 policia nam dnes slubila vratit 5 najdolezitejsich serverov, zvysne servery zajtra k obnoveniu vsetkych sluzieb by teda malo dojst dnes v noci, najneskor zajtra.
A dodává:
vzniknutu skodu budeme samozrejme vymahat. Je nepredstavitelne aby policia zhabala servery
komercneho webhostingu bez upozornenia, pripadne ziadosti o informacie o klientovi
ktory mohol porusit zakon.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
