I když Česká republika nepatři mezi velké země, dokázala porazit téměř 30 zemí ze tří kontinentů, a to v oblasti IT. Přesněji řečeno šlo o 46. mezinárodní kongres ve zpracování informací, který proběhl 26. 7. 2007 v Praze. Taky jsme dosáhli většího počtu medailí než na kongresu z Vídně. Ze všech kongresů (příští se bude pořádat v Čině) máme doma 50 z celkem 74 přidělených medailí.
A kdo všechno se vlastně stal mistrem světa?
- Hana Belicová, Miloš Černilovský, Petr Hais, Václav Mikula, Petr Sekanina, Lucie Ševcovicová, Michal Růžička, Lukáš Adámek a Gabriela Novotná.
Některé disciplíny:
- Opis textu – 30 minut
- Korektura textu
- Profesionální zpracování textu (Word processing)
Zdeněk SotolářGoogle
Autor studuje střední školu změřenout na IT(aplikace osobních počítačů). Zajímá se o webdesign (HTML,CSS), rád programuje(PHP & MySQL) a hraje si rád s grafikou (Photoshop). A taky si rád zasportuje (florbal, sebeobrana).
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.