Po více jak ročním vývoji vydala dnes společnost Opera ASA na počest narozenin zakladatele této firmy Jona S. von Tetzchnera verzi 9.5. Jedná se o první alpha verzi. Tato verze má přepsané vykreslovací jádro (z vlastních zkušeností můžu potvrdit, že je opravdu rychlejší), možnost synchronizace, přepsaný Javascript engine. Bylo opraveno mnoho bugů a byl vylepšen i e-mailový klient M2. Opera 9.5 už také nezamrzá při stahování e-mailů nebo RSS. Odkaz ke stažení nejdete na této stránce, kde si musíte vybrat vaši platformu (Win, Mac, Unix). Samozřejmě je k dispozici i oficiální prohlášení na blogu vývojářů nebo oficiální stránka vydání této verze. Tato verze je Alpha a nedoporučuje se pro normální používání a už vůbec ji neinstalujte přes tu stabilní. Před instalací si raději zálohujte svůj profil.
Zdroj: opera.com
Martin ŠtarmanGoogle
Autor je moderátorem sekce SW na Fóru. Zajímá se o programování ve VB, C++, vývoj software a nejvíce o operační systémy.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
