Vyšla nová Joomla! 1.5
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Vyšla nová Joomla! 1.5Vyšla nová Joomla! 1.5

 

Vyšla nová Joomla! 1.5

Google       Google       23. 1. 2008       18 535×

Na Internetu je k dispozici nová verze redakčního systému Joomla! 1.5.

JJen několik týdnů po tom, co byla Joomla! označená jako nejlepší open-source CMS, se na světě objevila očekávaná verze 1.5, která přináší spousty novinek. Mezi hlavní patří změna kódování pouze na UTF-8 a možnost změny lokalizace i v administrátorské oblasti. Mezi další, podle mě důležité, novinky patří implementace dokonalejšího user-friendly-url mechanismu. Pokud jste se někdy pokoušeli optimalizovat weby běžící na Joomle! pro vyhledávače (SEO), uznáte, že je to velký přínos a zjednodušení vaší práce.

Teď ale nevýhody. Bude chvíli trvat, než bude nová verze natolik stabilní a bezpečná, aby se dala použít i do ostrého provozu. Pokud provozujete jen svoje osobní stránky, ze kterých vám neplyne žádný zisk, můžete klidně upgradovat. Pokud ale máte pod palcem nějaký komerční web, doporučil bych vám počkat si radši na další verzi. Další z nevýhod bude (dočasná) nedostupnost doplňků, šablon a jiných rozšíření. Doplňky napsané pro verzi 1.0.x totiž nebudou v nové verzi úplně fungovat – důvodem je kompletní přepsání samotného jádra Joomly!.

Pokud si chcete novou verzi vyzkoušet, stahujte z oficiálních stránek Joomly!.

Zdroj: http://www.joomlaportal.cz/content/view/279/2/

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Ondřej ŠateraOndřej se zajímá o tvorbu webů, návrh a implementaci webových aplikací. Studuje v Praze na ČVUT a pracuje u společnosti Emotion design s.r.o
Web     Twitter    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý