Softwarová společnost Microsoft uvolnila pro operační systém Windows Vista edice Ultimace zbývajících 19 jazykových balíčků, čímž se zvýší celkové číslo dostupných lokalizací na 35, mezi nimiž nechybí ani čeština nebo slovenština. Barry Goffe, ředitel verze Ultimate, toto zveřejnil na blogu Windows Ultimate.com 23. října 2007.
Jazykové balíčky se užívají v rámci MUI (Multilingual User Interface). Přičemž každý uživatel Windows Vista v edici Ultimate má možnost si na svůj počítač nainstalovat hned několik jazykových mutací a rychle je v nastavení přepínat, čímž se kompletně změní jazyková lokalizace systému.
Navíc byl aktualizován i soubor lpksetup.exe , který v předchozí verzi způsoboval některým uživatelům problémy. Microsoft doporučuje nainstalovat tuto aktualizaci ještě před novými jazykovými balíčky.
Jedná se o tyto jazyky:
- Arabština
- Bulharština
- Chorvatština
- Čeština
- Estonština
- Řečtina
- Hebrejština
- Maďarština
- Litevština
- Lotyština
- Polština
- Portugalština
- rumunština
- Srbština (latinka)
- Slovenština
- Slovinština
- Thajština
- Turečtina
- Ukrajinština
Zdroj: windowsultimate.com
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
