Ceny notebookov výrazne padajú dole
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Ceny notebookov výrazne padajú doleCeny notebookov výrazne padajú dole

 

Ceny notebookov výrazne padajú dole

Google       Google       12. 12. 2007       18 492×

Z atiaľ notebooky s cenou cca 11 000,- nám poskytujú výrobcovia Asus a Hawlett-Packard. Notebooky značky MSI, Fujitsiu-Siemens alebo taktiež Lenova sú o pár korún drahšie. Pre tieto super lacné stroje sú charakteristické: nízka cena, slabý procesor, malé množstvo operačnej pamäte (iba 512 MB) alebo zdieľaná grafická karta. Azda jedinou potešiteľnou správou je DVD vypaľovacia mechanika, ktorá taktiež nepochádza z drahších krajov. Taktiež nás môže potešiť aj pevný disk s kapacitou 80 GB.

Väčší predaj notebookov ako stolných PC

V Českej republike sa pomaly začalo predávať častejšie viac notebookov ako desktopov. Najúspešnejšou značkou je Acer, na druhom mieste Asus, na treťom mieste sa usadil Hawlett-Packard, na štvrtom Fujitsu-Siemens a ako piaty je DELL.

Prečo sa predávajú viac notebooky? Odpoveď je jednoduchá. Veľké herné desktopy začínajú pomaly miznúť a nahradzujú ich menšie notebooky. Prvým dôkazom sú majstrovstvá Českej republiky v počítačových hrách, ktoré sa uskutočnili v priebehu Invexu. Profesionálne klany hrali po prvý krát na notebookoch, a to na AMILO Xi 2528.

Cena padá míľovou rýchlosťou

V Slovenskej a Českej republike môžeme sledovať, že v posledných rokov notebooky zlacnili skoro o pätinu. Niektorý si možno pamätáme pred troma rokmi, niektoré notebooky stáli pri hranici tridsať tisíc korún ± niečo naviac. V tomto roku už ľahko môžeme nájsť notebook s cenou pod dvadsať tisíc. Uvidime ako to ďalej pôjde a kde sa to vlastne s cenami dostaneme.

Kvalita alebo nízka cena?

Mnohí ľudia v dnešnej dobe nevyberajú notebook podľa ceny, alebo podľa toho, čo je v ňom. Veľmi málo sú kupované neznačkové resp. menej známe značkové notebooky. Je to len na vás, či sa rozhodnete kúpiť niečo kvalitnejšie a drahšie, alebo chcete ušetriť.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Author sa zaujíma o programovanie v C#, medzi jeho koníčky patrí hokej, lyžovanie a lockpicking

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý