Microsoft Internet Explorer ztrácí své postavení, stále je ale na trhu nejsilnějším a zřejmě to tak ještě nějakou dobu bude. Ze svých 85 procent z listopadu 2004 spadl přes 78 procent (11/2005), 77 procent (11/2006) na 63 procent v roce 2007. Je vidět, že kromě roku 2006 oslaboval docela citelně.
Většinu z uživatelů, které IE ztratil, získaly prohlížeče postavené na jádru Gecko (Mozilla Firefox, Mozilla Suite, nové Netscape a další), který z 11 procent v listopadu roku 2004 získal postupně 18 (11/2005), 19 (11/2006) až takřka dnešních 29,9 procenta.
Zbytek trhu zabírá s 5 procenty Opera a další prohlížeče jako Safari, Konqueror, Lynx…
Zdroj: http://www.novinky.cz/clanek/128757-firefox-uz-ma-tricetiprocentni-podil-mezi-prohlizeci.html
Vítězslav TitlGoogle
Autor se zajímá o programování, webové technologie a IT obecně.
Mezi další zájmy patří čtení, fotografování, přítelkyně et cetera...
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
