Microsoft na svých stránkách zveřejnil podrobný seznam (47 stran), co nás čeká a nemine v připravovaném SP1 pro Windows Vista. Součástí SP1 bude více než 300 hotfixů.
Zde jsou některé z novinek:
- Oprava problému, díky kterému se optické disky formátované Vista File Systemem otáčejí prázdné
- Patch na závadu, která způsobuje chybovou zprávu, pokud je velké množství souborů kopírováno z počítače pracujícího na Windows Vista na jiný v síti
- Prevence ztráty dat při práci s USB zařízeními na Vistě
- Přidání venezuelského časového pásma
- Zrychlení toku videa v IE 7
- Update k zrychlení rychlosti PC s Windows Vista spojeného s virtuální soukromou sítí
Seznam, který si můžete stáhnout na stránkách Microsoftu, není úplný. Microsoft plánuje zahrnout do SP1 ještě další opravy a updaty. Některé z oprav si můžete samostatně stáhnout již nyní, ovšem na některé si budete muset počkat až do vydání SP1.
Zdroj: http://www.informationweek.com/
Michal BlažekGoogle
Autor se zabývá webovými programovacími jazyky a Assemblerem. Rád pracuje v Příkazovém řádku a experimentuje s operačními systémy.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
