Nový video portál Hulu.com, za nímž stojí americké televizní stanice FOX a NBC, byl dnes vypuštěn do vln Internetu. Doposud probíhala pouze několikaměsíční uzavřená betaverze.
Hulu.com je v podstatě služba typu Video on Demand (video na požádání). V současnosti jsou v nabídce vybrané seriály obou TV stanic v čele se Simpsonovi, The Office, Prison Break, My Name Is Earl, Battlestar Galactica a mnoho dalších. Mimo seriálů je k dispozici také množství filmů. Zajímavostí je, že za nic nemusíte platit, ve videu se totiž bude zobrazovat reklama podobně jako v běžné televizi.
Zmíněné TV stanice se ze svých seriálů a filmů snaží co nejvíce vytěžit. Doposud měla např. NBC svůj vlastní kanál na YouTube, z čehož jim ale neplynuly žádné příjmy, což se na Hulu.com změní.
Na závěr je nutné dodat, že v našich zeměpisných končinách si nemůžeme žádné video prohlédnout, což lze ale pravděpodobně obejít proxy serverem v USA. Portál si také moc nerozumí s prohlížečem Opera.
Zdroj: blog.hulu.com
Petr KašparGoogle
Autor se zajímá o SQL, PL/SQL, databázi Oracle, PHP, webdesign a 3D grafiku.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
