Ajax – 2. lekce
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Ajax – 2. lekceAjax – 2. lekce

 

Ajax – 2. lekce

Google       Google       24. 7. 2008       33 619×

V dnešním článku se podíváme na metody a atributy XHR.

Metody a atributy XHR

Máme-li vytvořený XHR, nic nám nebrání k vytváření požadavků HTTP z JavaScriptu.

Metoda/vlastnost Popis
abort() Ukončí aktuální požadavek
getAllResponseHeaders() Vrátí hlavičky odpovědi jako řetězec
getAllResponseHeader("headerLabel") Vrátí jednu hlavičku odpovědi jako řetězec
open() Inicializuje parametry požadavku
send() Provede požadavek HTTP
setRequestHeader() Nastaví dvojici label/value hlavičky požadavku
onreadystatechange Používá se pro funkci zpětného volání, která ovládá změny stavu požadavku
readyState Vrátí stav požadavku: 0 = neinicializovaný 1 = načítání 2 = načten 3 = interaktivní 4 = dokončeno
responseText Vrátí odpověď serveru jako řetězec
responseXML Vrátí odpověď serveru jako dokument XML
Status Vrátí stavový požadavek
statusText Vrátí zprávu o stavu požadavku

Inicializace požadavku na server

Jako první budeme volat metodu open();.

void open(string metoda, string url,bolean asynch, string uzivatel, string heslo)

Metoda open je jako jediná pro inicializaci požadavku. Má dva povinné a tři nepovinné argumenty. První povinný argument je metoda, kterou volám (GET, POST, PUT), pak URL prostředku, který voláme. Jako volitelný parametr zadáváme, zda chceme volat asynchronní požadavek (hondota true – výchozí) nebo synchronní požadavek, hodnota false. Musím vás však upozornit, že použitím synchronního požadavku ztrácí smysl použití XHR. Poslední dva argumenty mluví za sebe.

Požadavek na server

Požadavek na server provedeme metodou send();.

void send(obsah);

Pokud posíláme požadavek jako asynchronní, vrací se řízení okamžitě, v opačném případě musíme čekat na odpověď serveru. Jako nepovinný argument můžeme použít instanci objektu DOM, vstupní tok nebo řetězec.

Atribut onreadyStateChange

Atribut onreadyStateChange použijeme pro zpětné volání a nastavíme ji pro ošetření požadavku. Tato metoda je volána několikrát, a to v případě, kdy se požadavek dostane do nového stavu.

Ukázka jednoduchého požadavku

Předpokladem pro vytvoření požadavku, je událost na straně klienta (onclick, onchange, onblur atd.), která zavolá funkci JavaScriptu (pojmenujme ji například vytvorPozadavek()). Funkce vytvorPozadavek() vytvoří instanci XHR voláním funkce vytvorXHR(), kterou jsme vytvořili v minulém díle. Dále pomocí metody open() nastaví parametry volání serveru. Požadavek odešleme metodou send().

 var xhr = vytvorXHR();
function vytvor pozadavek(){
   var url = "phpscript.php";
   
   xhr.open("POST",url);
   xhr.onreadystatechange = volanaFunkce; //dojde-li ke změně, volej funkci volanaFunkce
   xhr.send(null);
}

Jistě jste si všimli volání f-ce volanaFunkce při změně stavu požadavku. Tato funkce bude kontrolovat atribut readyState XHR a dále zjistí stavový kód přijatý od server (200 – pokud je vše OK; 404 – pokud prostředek nelze nalézt). Pokud bude kontrola úspěšná, provede akci, kterou ji určíme, jinak zobrazí hlášku o neúspěchu akce.

function volanaFunkce(){
   if(xhr.readyState == 4){ //funkci provedeme, pokud je požadavek ve stavu dokončeno
      if(xhr.status == 200){ //pokračuji, jen když je vše OK
         //akce, co má funkce provést
      }else{
         alert("Vámi definovaný prostředek nelze nalézt!");
      }
   }
}

Úkol

Vytvořte jednoduchý ajaxový script, který bude průběžně ověřovat data ve formuláři pro registraci do diskusního fóra. Nechávám vám volnou ruku s tím, že vyžaduji dodržení několika málo věcí. Formulář bude obsahovat uživatelské jméno, jméno, příjmení, e-mail a tlačítko odeslat, na které nebude možnost kliknout. Nick, jméno a příjmení budeme kontrolovat, zda byly údaje vyplněny a u e-mail bude provedena i kontrola, jestli je ve správném tvaru. Pokud uživatel něco špatně/nic nevyplní, vždy se zobrazí červená hláška pod daným polem. Jestliže vše bude vyplněno v pořádku, nastavíme tlačítko odeslat pro možnost kliknutí.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Student ČVUT FJFI katedry softwarového inženýrství v ekonomii. Mezi jeho zájmy patří programování a sport. Autor má zkušenosti s PHP 5, MySQL, XHTML a CSS. Zajímá se o platformu .NET, jazyk C#, ASP.NET a WPF.
Web    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý