Google spustil Inbox. Mailový klient s automatickým tříděním a upomínkami.
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Google spustil Inbox. Mailový klient s automatickým tříděním a upomínkami.Google spustil Inbox. Mailový klient s automatickým tříděním a upomínkami.

 

Google spustil Inbox. Mailový klient s automatickým tříděním a upomínkami.

Google       Google       23. 10. 2014       12 070×

Máte neustále přeplněnou mailovou schránku aktualizacemi ze sociálních sítí a ztrácíte v nich důležité pracovní maily? Máte v mailu úkol, který teď nemůžete dělat, ale potřebovali byste ho připomenout později? Může pořádek v mailu a upomínky zvýšit naši efektivitu?

Logo aplikace, kterou vyvíjí tým Gmailu a je jeho nadstavou.

Tyhle otázky si asi položili v Googlu a přišli s mobilní a webovou aplikací Inbox. Aplikace automaticky třídí došlou poštu do přednastavených kategorií finance, sociální sítě, reklamy, nákupy a cestování, ale můžete si vytvořit i vlastní třídící filtr. Tlačítko smazat se schovalo.

Popis obrázku (při nevyTakt vypadají mobilní a webová verze aplikace.

Hlavní zbraní Inboxu jsou podle mého názoru upomínky. Přijde vám mail s nějakým úkolem, který není úplně aktuální, ale nesmíte na něj zapomenout. Jednoduše si k němu dáte čas, kdy ho chcete připomenout. Nemusíte se tak hnout z mailu a přepisovat úkol do jiného diáře. Vše je v jedné aplikaci.

Zatím jedinou nevýhodou, kterou tu vidím, je to, že pro otestování aplikace je třeba pozvánka, takže nemůže testovat každý a nemůže testovat hned. Jsou tu dvě možnosti, jak začít testovat. S trochou štěstí máte kamaráda, který už pozvánku dostal a jednu vám pošle. Pokud takového kamaráda nemáte, musíte poslat zprávu na inbox@google.com, odkud vám obratem dojde zpráva o tom, že vám pozvánku brzy pošlou. Jen těžko soudit, co znamená brzy.

Thanks for requesting an invite. We'll send you one as soon as possible.

Your friends at Gmail

Pokud vás aplikace zaujala a máte pozvánku, můžete ji testovat na Androidu nebo iPhonu a následně na webu.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
2 hlasy
Google
(fotka) Martin GaldaMartin se zajímá o psychologii, kterou studuje na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity. Ve volném čase tvoří weby pomocí PHP a kóduje design v CSS3. V programování by se rád věnoval též tvorbě mobilních aplikací.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý