Počet .eu domén v Česku roste
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Počet .eu domén v Česku rostePočet .eu domén v Česku roste

 

Počet .eu domén v Česku roste

Google       22. 6. 2015       11 800×       PR

Během posledních dvanácti měsíců jsme zaznamenali velký nárůst počtu .eu domén. Ačkoliv je WEDOS Internet, a.s. největším provozovatelem sdíleného webhosting v Česku, tak nás číslo 11.925 opravdu překvapilo. Koncem dubna 2015 jsme pro naše zákazníky spravovali 22.865 .eu domén. Jejich počet se tedy za poslední rok více jak zdvojnásobil. Že by se Čechům zalíbila doména Evropské unie?

Jak ukazuje graf, přírůstky jsou postupné. Nejedná se o žádný nárazový přesun většího množství domén, ani reakci na slevy anebo soutěže, které pro naše zákazníky pravidelně pořádáme.

Na následujícím grafu vidíte počet registrací a prodloužení .eu domén během 13 měsíců. Opadající zájem kolem Vánoc je způsoben velkou reklamní kampaní na jiný typ domén, kde za registraci anebo prodloužení bylo možné získat jeden ze dvou nových automobilů. Graf ukazuje, že zájem o .eu domény je u nás rostoucí a také naši zákazníci .eu domény prodlužují.

Jedním z důvodů zvýšeného zájmu o .eu domény může být cena. Na rozdíl od nadnárodních domén (.com, .net, ...), jejichž cena každým rokem stoupá a navíc je silně ovlivňována rostoucím dolarem, se drží .eu doména na příjemných 65 Kč za registraci a 110 Kč za prodloužení. Za takovéto ceny prodáváme domény našim zákazníkům. Společnost WEDOS Internet, a.s. registruje a prodlužuje domény za  nákupní ceny. Naši zákazníci za ně neplatí nic navíc.

Dalším z důvodů může být, že jsme si na .eu doménu prostě zvykli. Některá města a státní instutuce jí používají pro své stránky. A současní internetoví uživatelé už doménu .eu nepovažují za žádnou novinkou a berou jí jako samozřejmost.

Pokud byste si u nás chtěli také pořídit .eu doménu, tak ke každé nabízíme zdarma službu Miniweb, která umožňuje jednoduchou prezentaci o velikosti 100 MB a samozřejmě vedení DNS záznamu. Pokud vám nevyhovuje náš neomezený sdílený webhosting NoLimit anebo VPS s root přístupem využívající značkové SSD disky, můžete u nás .eu doménu mít registrovanou a směřovat jinam. Nebude Vás to stát nic navíc.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

 

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý