Největší konference ve střední Evropě zaměřená na open-source technologie DevConf.cz 2019
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Největší konference ve střední Evropě zaměřená na open-source technologie DevConf.cz 2019Největší konference ve střední Evropě zaměřená na open-source technologie DevConf.cz 2019

 

Největší konference ve střední Evropě zaměřená na open-source technologie DevConf.cz 2019

Google       25. 2. 2019       9 813×

Ve dnech 25. až 27. ledna 2019 proběhl v prostorách Fakulty informačních technologií při Vysokém učení technickém v Brně 11. ročník DefConf 2019, největší konference ve střední Evropě pro vývojáře, administrátory, DevOps inženýry a další uživatele či přispěvatele k technologiím open source.

Populární akce softwarové firmy Red Hat letos přilákala na 1500 účastníků nejen z Česka a Slovenska, ale i dalších evropských zemí. Veřejnost i studenti se zájmem o technické obory měli příležitost se učit od nejlepších řečníků z celého světa a dovědět se vše podstatné o inovacích a nových projektech v oblasti Open Source.

Na programu, který během tří dnů nabídnul v podání 330 spíkrů více než 300 prezentací a workshopů rozdělených do 21 sekcí, se podílelo téměř 100 dobrovolníků z řad zaměstnanců brněnského vývojového centra, což představuje 10 % zaměstnanců celé brněnské pobočky Red Hat. Hlavním tématem letošního ročníku byly kontejnerové technologie, cloud, bezpečnost, IoT a virtualizace a část programu byla věnována prezentacím o open source komunitách a vývoji projektů v open source prostředí.

„Jedenáct let zkušeností s organizací největší konference svého druhu ve střední Evropě se kladně odráží nejen na rostoucí křivce návštěvnosti, která letos dosáhla rekordu, ale i na pozitivních ohlasech drtivé většiny účastníků. To, spolu se silným zastoupením světových špiček v oboru, dokládá popularitu otevřeného softwaru i Brna jako centra IT profesionálů i studentů,“ komentuje konferenci Radek Vokál, člen představenstva Red Hat Czech a senior engineer manager v brněnské pobočce.

 

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Tomáš ČadaAutor se zajímá o moderní technologie, internet věcí a vlastně jakoukoliv technologii, která dokáže v dnešním životě pomoci anebo i pobavit.

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý