Kolik hodin denně jste ochotni pracovat se zobrazovacím zařízením? – Offtopic – Fórum – Programujte.com

Kolik hodin denně jste ochotni pracovat se zobrazovacím zařízením?
Viz nařízení vlády chránící i živnostníky (všechny pracující):
Celková doba trvání práce se zobrazovací jednotkou nesmí být delší než 6 hodin.
Práce na zařízeních se zobrazovacími jednotkami musí být přerušována bezpečnostními přestávkami nebo změnami činnosti, jejichž účelem je snížit pracovní zátěž vyplývající z povahy práce se zobrazovací jednotkou.
Bezpečnostní přestávky v délce 5 až 10 minut musí být zařazeny nejpozději po každých dvou hodinách nepřetržité práce. (započítávají se do pracovní doby)

Zdravé sezení neexistuje, postavte se k práci jako my
http://www.etnetera.cz/…v_praci.html

SERIÁL Zacvičte si v kanceláři / Cvičení pro kancelářské krysy
http://www.google.cz/search?…

MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV K BOZP
Zamestnávateľ môže a musí svojich zamestnancov neustále motivovať k BOZP, nielen v zákonom daných intervaloch, ale podľa potreby. To znamená zohľadniť typ práce, vekovú štruktúru svojich zamestnancov, skúsenosti svojich zamestnancov a pod. Nesmie sa zabúdať na istú „rutinnosť“ práce aj notoricky známeho pojmu Bezpečnosť a Ochrana Zdravia pri Práci. V konečnom dôsledku sa možno zbytočné „omieľanie“ bohato odmení na hladkom chode prevádzky bez pracovných úrazov.
MOTIVOVAŤ možno mnohými spôsobmi, zjavne možno nesúvisiacimi s BOZP. Osobným príkladom, dodržiavaním poriadku na pracovisku, dodržiavaním časového harmonogramu práce, aby sa vyhlo stresovým situáciám, pravidelnými stretnutiami za účelom diskusie o možnostiach zlepšení BOZP zo strany zamestnancov, vytvorenie pohodového pracovného prostredia.
…
Prvoradým cieľom organizácie je dosiahnuť nulovú úrazovosť.
Úrazy nie sú nevyhnutné; všetkým úrazom a haváriám sa dá predchádzať
• Nič nie je dôležitejšie, než bezpečnosť; ani výroba, ani tržby, ani zisky
• Bezpečnosť môže byť riadená a preto je zodpovednosťou všetkých vedúcich pracovníkov
• Bezpečné konanie je osobnou zodpovednosťou jednotlivcov a podmienkou zamestnania v našej firme
• Bezpečnosť je spôsob života po celých 24 hodín...
• Záväzok k totálnej bezpečnosti je záväzkom robiť veci správne....atď.
Dobre definovaná politika BOZP je základom úspechu ďalších krokov v systéme riadenia; zainteresováva a motivuje všetkých zamestnancov. Je základom zmysluplnej práce v prospech trvalého rozvoja podniku.
…
Tie isté postupy, ktoré vedú k zlepšeniu BOZP a pracovných podmienok, vedú k vyššej efektívnosti, produktivite a kvalite práce
Vyššia efektívnosť, produktivita a kvalita práce znamená úspech podniku!
http://referaty.atlas.sk/…radene/4817/?…

Nemoci pohybové soustavy vyřazují Čechy z pracovního života na více než dva měsíce
http://www.cssz.cz/…a-mesice.htm
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

Zobrazovaci jednotkou je i obycejna televize. U ni se jako nezamestnany muzes valet 24 hodin denne a nepotrebujes na to od vlady zadne povoleni.

Praci programatora delaji lidi, pro ktere je to zaroven konicek. Po osmi hodinach pracovni doby nasleduje sebevzdelavani a hobby projekty. A to nepocitam prescasovou praci.

Pokud Te prace s monitorem obtezuje, tak si najdi jinou praci, stejne se nemuzes vyrovnat lidem, ktere to bavi.

S temi prvnimi radky souhlasim. Bohuzel, v praci 8h a pak po praci doma pred tv nebo pred pc.

Zdravé sezení - nesnasim reklamu! Ale sezeni neni zdrave. A zamestnavatel na sve podrizene kasle. Do ted nemam slusnou zidli. A kdyz jsem si zazadal, tak omezeni bylo 2000kc. Za coz koupite levny kancelarsky smejd. Coz je spis pro sekretarku, ale ne programatora, kterej sedi celej den.

Zacvičte si v kanceláři - evidentne nevis, v jakych kancelarich se pracuje. Ne vsichni jsou velka firma. Navic, zamestnavatel ma problem, kdyz nepracuji jako otrok.

Proste to jsou vsechno kecy. Ale skutek utek. 99% lidi je v tomhle zamestnavatelem vykoristovano.

Proste to jsou vsechno kecy. Ale skutek utek. 99% lidi je v tomhle zamestnavatelem vykoristovano.

Bohužel pravda.

Do ted nemam slusnou zidli. A kdyz jsem si zazadal, tak omezeni bylo 2000kc.

Buď rád, mě dali starej rozvrazanej křáp. Asi budu brzy u práce stát.

V módě jsou velké prostory rozdělené na pidi koje. V tom si ani nenatáhneš nohy natož abys tam cvičil. Někteří zaměstnavatelé mají odpočinkové zóny. Čas v nich ztrávený se nezapočítává do prac. doby a tak s těma pauzama seš v práci od rána do večera. Pak nemáš čas na rodinu.

hu