Anonymní profil InfoBaron – Programujte.com
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Anonymní profil InfoBaron – Programujte.comAnonymní profil InfoBaron – Programujte.com

 

Příspěvky odeslané z IP adresy 2a00:1028:96d3:d54a:60a7:...–

InfoBaron
Offtopic › Kolik hodin denně jste ochot…
28. 10. 2015   #205961

Kolik hodin denně jste ochotni pracovat se zobrazovacím zařízením?
Viz nařízení vlády chránící i živnostníky (všechny pracující):
Celková doba trvání práce se zobrazovací jednotkou nesmí být delší než 6 hodin.
Práce na zařízeních se zobrazovacími jednotkami musí být přerušována bezpečnostními přestávkami nebo změnami činnosti, jejichž účelem je snížit pracovní zátěž vyplývající z povahy práce se zobrazovací jednotkou.
Bezpečnostní přestávky v délce 5 až 10 minut musí být zařazeny nejpozději po každých dvou hodinách nepřetržité práce. (započítávají se do pracovní doby)

Zdravé sezení neexistuje, postavte se k práci jako my
http://www.etnetera.cz/…v_praci.html

SERIÁL Zacvičte si v kanceláři / Cvičení pro kancelářské krysy
http://www.google.cz/search?…

MOTIVÁCIA ZAMESTNANCOV K BOZP
Zamestnávateľ môže a musí svojich zamestnancov neustále motivovať k BOZP, nielen v zákonom daných intervaloch, ale podľa potreby. To znamená zohľadniť typ práce, vekovú štruktúru svojich zamestnancov, skúsenosti svojich zamestnancov a pod. Nesmie sa zabúdať na istú „rutinnosť“ práce aj notoricky známeho pojmu Bezpečnosť a Ochrana Zdravia pri Práci. V konečnom dôsledku sa možno zbytočné „omieľanie“ bohato odmení na hladkom chode prevádzky bez pracovných úrazov.
MOTIVOVAŤ možno mnohými spôsobmi, zjavne možno nesúvisiacimi s BOZP. Osobným príkladom, dodržiavaním poriadku na pracovisku, dodržiavaním časového harmonogramu práce, aby sa vyhlo stresovým situáciám, pravidelnými stretnutiami za účelom diskusie o možnostiach zlepšení BOZP zo strany zamestnancov, vytvorenie pohodového pracovného prostredia.

Prvoradým cieľom organizácie je dosiahnuť nulovú úrazovosť.
Úrazy nie sú nevyhnutné; všetkým úrazom a haváriám sa dá predchádzať
• Nič nie je dôležitejšie, než bezpečnosť; ani výroba, ani tržby, ani zisky
• Bezpečnosť môže byť riadená a preto je zodpovednosťou všetkých vedúcich pracovníkov
• Bezpečné konanie je osobnou zodpovednosťou jednotlivcov a podmienkou zamestnania v našej firme
• Bezpečnosť je spôsob života po celých 24 hodín...
• Záväzok k totálnej bezpečnosti je záväzkom robiť veci správne....atď.
Dobre definovaná politika BOZP je základom úspechu ďalších krokov v systéme riadenia; zainteresováva a motivuje všetkých zamestnancov. Je základom zmysluplnej práce v prospech trvalého rozvoja podniku.

Tie isté postupy, ktoré vedú k zlepšeniu BOZP a pracovných podmienok, vedú k vyššej efektívnosti, produktivite a kvalite práce
Vyššia efektívnosť, produktivita a kvalita práce znamená úspech podniku!
http://referaty.atlas.sk/…radene/4817/?…

Nemoci pohybové soustavy vyřazují Čechy z pracovního života na více než dva měsíce
http://www.cssz.cz/…a-mesice.htm
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

InfoBaron
Offtopic › Jaká je současná minimální n…
28. 10. 2015   #205960


Jaká je současná minimální nástupní mzda programátora v Praze?
5 000 Kč denně bez DPH jako kontraktor (625 Kč za hodinu, cca 110 000 měsíčně)
a/nebo
150 000 na HPP aby se to vyrovnalo nabídkám spolupráce na ŽL?
Kdyžtak sem napište, za kolik ohýbáte hřbet Vy?
První prý v Čezku začnou geniálně/generálně stávkovat za vyšší mzdy vývojáři SW ...
Pokladní v Lidlu ve Švýcarsku prý nastupují za 85 000, montážní dělník u pásu ve Volkswagenu v Německu dělá za 1500 Kč / hodina (12 000 denně, cca 265 000 měsíčně). u nás to samé za 300 denně ...
 

 

 

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032021 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý