Podíváme se na program, díky němuž můžeme ovládat PC na dálku...
Je vlastně podobný programu VNC, jenže na ovládání pomocí VNC je potřeba mít přímé spojení s daným počítačem (veřejná IP adresa nebo je nutné být ve stejné podsíti – ikdyž se to dá řešit i pomocí Hamachi). Tenhle program nic takového nepotřebuje a navíc (a to je to nejdůležitější) proleze většinu Firewallů, protože používá https spojení (port 443). Takže se z něj stává ideální nástroj pro lidi za firemním i školním FW (ZČU koleje :)) Existuje ve dvou verzích. Základní je zdarma, bez spyware a adware a bohatě na základní ovládání stačí. Druhá – verze Pro umí navíc ještě kopírování a sdílení souborů a výstup na tiskárnu. Instalace je jednoduchá: nainstaluje se na ovládaný počítač serverová část a pak se přes port 443 napojí na LogmeIn firemní servery. No a pak se na tento počítač dostává z jiného přes web – přes zaregistrované konto.
LogMeIn homepage
Herink KarelGoogle
Autor rád testuje novinky v oblasti SW, rád poslouchá hudbu - trance/dance/house.
Nové články
Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci. Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.
V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.
Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.
Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.
TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu
