htaccess - 3.díl
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

htaccess - 3.dílhtaccess - 3.díl

 

htaccess - 3.díl

Google       Google       19. 6. 2005       25 954×

Podíváme se na blokování přístupů přes tento soubor a ukážeme si, jak lze zabezpečit (zabránit) výpisu složky a také použití alternativního indexu...

Nejdříve se podíváme, jak můžeme pomocí souboru .htaccess blokovat určité IP adresy, IP rozsahy nebo je naopak povolovat...


Blokování/povolování IP adres

Blokovat IP se můžete rozhodnout například proto, že dotyčný nám dělá bordel na serveru a prostě bychom mu chtěli zatrhnout přítup. Není to však dobrý nápad a způsob zabránění. Ne každý má totiž veřejnou IP adresu, a tak se může stát, že zablokujeme několik desítek až stovek uživatelů (vnitřní síť, modem..). Blokování provedeme jednoduše:

deny from xxx.xxx.xxx.xxx

Tímto zablokujeme IP xxx.xxx.xxx.xxx přístup. Pokud chceme zablokovat přístup určitému rozsahu IP adres, vynecháme požadovaný počet trojčíslí. Lze blokovat i doménové jména (vutbr.cz - zablokuje všem počítačům VUT v Brně přístup.)

allow from xxx.xxx.xxx.xxx

Tímto povolíme IP xxx.xxx.xxx.xxx přístup. Pokud chceme zpřístupnit přístup určitému rozsahu, vynecháme požadovaný počet trojčíslí.

allow from all

Tímto zpřístupníme všem ostatním přístup.

deny from all

Tímto zabráníme všem přístupům. Skripty ale budou mít stále povoleno přistupovat k těmto adresářům, proto je to ideální pro ochranu konfiguračních souborů.

 

Blokování výpisu složky

Pokud nemáme na serveru nahraný soubor index.htm (*.php, *.html...), tak může kdokoliv zpozorovat výpis adresáře, což není zrovna dobré. Lze tomu zabránit připsáním následující řádky do souboru:

Options -Indexes

 

Použití alternativního indexu

Pokud nechceme použít jako výchozí soubor index.htm nebo jemu podobný, vepíšeme do souboru řádku, na které definujeme zleva doprava pořadí, ve kterém se má pokusit soubor .htaccess nalézt výchozí soubor [Soubory vlevo mají tedy nejvyšší prioritu, soubor na konci se použije jen tehdy, když nenalezne žádný předešlý soubor. Pokud nenalezne ani jeden z něj, zobrazí výpis adresáře (pokud ho nemáme zakázaný)]

DirectoryIndex index.php index.html new.pl index.htm ndex.php3

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Tagy:
1 názor  —  1 nový  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Lukáš ChurýLukáš je šéfredaktorem Programujte, vyvíjí webové aplikace, fascinuje ho umělá inteligence a je lektorem na FI MUNI, kde učí navrhovat studenty GUI. Poslední dobou se snaží posunout Laser Game o stupeň výše a vyvíjí pro něj nové herní aplikace a elektroniku.
Web     Twitter     Facebook     LinkedIn    

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Reklama autora

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý