Assembler - 6. lekce
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Assembler - 6. lekceAssembler - 6. lekce

 

Assembler - 6. lekce

Google       Google       14. 9. 2005       25 053×

• DPTR
..

DPTR - Data pointer

Je registr, který se skládá ze dvou bajtů DPH a DPL. Využívá se jako ukazatel do paměti ROM, do té se nejprve uloží hodnoty a pak už je jen „čteme“.
Takže když MOV DPTR,#13H, nastavíme ukazatel pak příkazem
MOVC A, @A+DPTR pošleme hodnotu, která je v paměti ROM na adrese 13H do akumulátoru - ten se nejprve musí vymazat !!! ( MOV A, #0 ).
Jelikož existuje instrukce INC DPTR, která zvýší hodnotu celého 16-ti bitového DPTR o 1, můžeme se pohybovat s ukazatelem po paměti a vybírat její obsah ve smyčce.
Lze jím třeba počítat počet smyček, nechávat si v něm hodnoty a podobně jako u jakéhokoli volně použitelného registru.
!!! Nezapomínejte však, že je to 16-ti bitový reg. tedy MOV DPTR, R2 NELZE !!!

Na místo toho můžete použít MOV DPH, R6 a MOV DPL, R5.



Příklad :
Umístění v ROM
0000 ORG 0
0000 SJMP START ;JE NUTNE PRESKOCIT TABULKU
0002
0002 TAB: DB 183, 221, 183, 22   ;TABULKA HODNOT
0006
0006 START: MOV R4,#4 ;NASTAVENI POCET HODNOT
0008 MOV DPTR, #TAB ;TO SAME JAKO MOV DPTR,#0002H
000B CYKL: MOV A,#0 ;VYNULOVANI AKUMULATORU
000D MOVC A,@A+DPTR ;PRESUNUTI HODNOTY
000E MOV P3,A ;VYSLANI HODNOTY NA P3
0010 INC DPTR ;NAVYSENI DPTR O 1
0011 DJNZ R4,CYKL
0013 END

--> všimněte si skoku z 0002 na 0006 => to protože tam jsou uloženy ty hodnoty.


THE END
Tak tady máme konec poslední lekce kurzu Assembleru, doufám, že jsem některým pomohl projít školní horor s názvem Assembler a některým možná otevřel nový rozhled.
Vždy když nám ve škole přibyl nějaký předmět, ptal jsem se sám sebe: "Na co mi to bude?.."
A aby vám tento kurz k něčemu byl, tak jsem se na základě ankety rozhodl vytvářet články s názvem Hardware pro AT89S8252.
Zde uplatníme naše programování do praxe. Byl bych rád kdybyste se aktivně zapojili a posílali mi náměty, co byste chtěli s tímto mikroprocesorem vytvářet, můžu pak celé zapojení navrhnout a vydat na tento web.
Mé kontaktní údaje jsou v sekci Redakce, nebo pište do poradny.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

2 názory  —  2 nové  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor programuje v Assembleru, zajímá se o elektroniku a tunning PC.

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý