Přístupové metody
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Přístupové metodyPřístupové metody

 

Přístupové metody

Google       Google       6. 2. 2007       13 187×

Základní informace o 4 metodách přístupu k přenosovému médiu, v první části pouze o prvních dvou – Statické přidělování a Distribuované přidělování.

Aneb jak se realizuje přístup stanice k přenosovému médiu, aniž by byla rušena jinými stanicemi.

Statické přidělování

  • jde o rozdělení kapacity přenosového média mezi stanice
  • může být až 100% využití, pokud chtějí vysílat všechny stanice

Frekvenční multiplex

  • Vychází z toho, že médium je schopné přenášet více frekvencí najednou.
  • Vysílání každé stanice je upraveno tak, aby bylo možné jej posunout do vhodné frekvenční polohy.
  • Posunuté signály je možné smíchat do jednoho výsledného signálu o větší šířce pásma.
  • Každá stanice si myslí, že může vysílat celou dobu, protože každá vysílá na jiné frekvenci.
  • Vhodné pro přenost velkého objemu dat.
  • Využití například u družicového spojení
  • NEVHODNÉ DO LAN!

Časový multiplex

  • Je to digitální analogie frekvenčnícho multiplexu.
  • Digitálně fungující přenosová cesta je pravidelně podle známého, předem definovaného, postupu přidělována jednotlivým dílčím podkanálům na předem známé úseky.
  • Nejjednodušším způsobem je přidělování cyklické → každému na stejnou dobu. Dále může být přidělování i na různě dlouhé časové úseky.
  • Využití například u přenosu zvuku a obrazu.

Distribuované přidělování

  • Jedná se o bezkonfliktní přidělování vysílání bez účasti řídící stanice.
  • Stanice mají mezi sebou dohodu, jak budou vysílat.

Synchronní metody

Stanice jsou očíslovány, každá zná adresu svého následníka. Využívají časového rozdělení kanálu do krátkých úseků. Každá stanice může vysílat čas 1/n, kde n = počet stanic. Když vyčerpá limit, vyzve další stanici k vysílání. Je nutné brát ohled na počet stanic a na vzdálenost mezi nimi. Potřeba časové synchronizace všech stanic.

Dochází k velkému spoždění i při malém počtu stanic.

ARCNET – logický kruh

  • Při jakémkoli zapojení jsou stanice logicky očíslovány a každá zná svého následníka.

Token-Ring – fyzický kruh

  • Není všesměrové posílání signálu, TOKEN nemusí znát IP svého následníka, protože se šíří jedním směrem. Packem nikdy nebloudí, nenajde-li příjemce, je pohlden odesílatelem.

Příště se podíváme na Centrální přidělování a na Náhodné přidělování

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor se zajímá o HW a OS Linux, programuje v Pythonu a v C++ Builder.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý