Předplacený počítač?
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Předplacený počítač?Předplacený počítač?

 

Předplacený počítač?

Google       Google       24. 5. 2006       7 992×

Ceny počítačů již klesly na velmi příznivou úroveň, nicméně existuje velmi početná skupina lidí, pro něž je stále nedostupným cílem. Jsou jimi především obyvatelé rozvojových zemí.

Po několika konceptech levných či komunitních počítačů přichází Microsoft se zajímavým nápadem. Platit se nebude za počítač jako takový, ale čas, kdy byl v provozu.

Zákazník, který si počítač Microsoft FlexGo pořídí, zaplatí pouze zhruba polovinu jeho běžné ceny. Zbytek splácí tím, že platí čas, který u něj stráví – třeba 50 nebo 75 centů za hodinu. Jakmile splacená částka dosáhne výše ceny počítače, platit se přestane a počítač se stává majetkem uživatele.

Rozdíl oproti klasickému nákupu na leasing je především v možnosti splácet po různě velkých částech – dle toho, jak moc bude počítač v provozu. Problémem lidí v rozvojových zemích není totiž jen velmi nízký příjem, ale také zcela nepravidelný a nepředvídatelný příjem.

Platby za počítač je tomu tedy nutno přizpůsobit. V případě, že nebudou mít příjem, nebudou počítač používat a vše je v pořádku. Nemusí se tedy obávat penalizací při zdržení splátek, nebo exekutora při delší platební neschopnosti. Cena počítačů bude záviset na HW i SW konfiguraci, jádrem bude „ořezaný“ Windows XP Starter Edition.

V tuto chvíli se projekt testuje v Brazílii, v následujících týdnech má být do testovacího provozu nasazen i v Rusku, Indii, Číně a Mexiku. Finální služba bude nejprve dostupná ve Vietnamu, Maďarsku, Slovinsku, Indii a Brazílii.

Intel i AMD se chystají sériově vyrábět čipy, které by takovýto provoz počítače umožnily – doba provozu bude kontrolována na hardwarové úrovni. Jaký cenový nárůst bude takto upravený HW znamenat, není známé, Intel však uvádí, že se bude pohybovat v řádu jednotek dolarů.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

1 názor  —  1 nový  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
(fotka) Ondřej ŠateraOndřej se zajímá o tvorbu webů, návrh a implementaci webových aplikací. Studuje v Praze na ČVUT a pracuje u společnosti Emotion design s.r.o
Web     Twitter    

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý