Ochrana e-mailu, aneb stop hackerům
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Ochrana e-mailu, aneb stop hackerůmOchrana e-mailu, aneb stop hackerům

 

Ochrana e-mailu, aneb stop hackerům

Google       Google       16. 7. 2006       17 577×

Nejdříve si uvedeme pár pojmů. Termín hacker se postupem času začal používat pro počítačové zločince a narušitele počítačových sítí, pro které však existuje přesnější termín cracker. Dnes jsou oba pojmy často zaměňovány. Dříve byli hackeři počítačoví specialisté, programátoři s detailními znalostmi vnitřností systému či obecněji lidé, kteří se zajímali o to, jak přesně věci fungují.

Hackeři používají v zásadě dvě metody zjišťování hesel. První je pomocí programu, který bude zkoušet různé varianty slov, druhá je tzv. sociotechnika (spoléhají na uživatelovu neznalost). Ještě je třetí metoda, proti které ovšem není obrana na straně uživatele, tedy že hacker hackne celý server a poté ukradne přihlašovací jména a hesla všech uživatelů daného serveru.

Pomocí programu

Hacker si najde nějaký program (například Brutus), do kterého zadá váš e-mail, a potom program zkouší různé možnosti slov, popřípadě může zkoušet i jednotlivá písmenka. Tedy pokud máte delší heslo nebo heslo, které není zrovna obvyklé, tak program může hledat tuto kombinaci několik let.

Sociotechnika

Hacker spoléhá na to, že uživatel mailu není nejinformovanější v informačních technologií, popřípadě na uživatelovu zbrklost. Uživatel obdrží mail, který vypadá, že ho napsal administrátor serveru (může mít třeba adresu admin@neco.cz) a bude vyzývat ke změně hesla a jeho následnému zaslání zpátky nebo ke změně provedené na nějaké stránce, která nemá nic společného (kromě možné grafické podoby) se stránkou provozovatele vašeho mailu.

Obrana

  1. Mějte vždycky heslo dlouhé alespoň 10 znaků (s mezerami i s čísly). Pokud je to možné, dávejte tři slova, i v jiných jazycích.
  2. Měňte si heslo alespoň jednou měsíčně.
  3. Heslo si nikam nepište, když je to nezbytné, tak na papír a ten nechávejte na bezpečném místě doma.
  4. Nereagujte na žádné e-maily, které vás vyzívají ke změně hesla na určité adrese nebo k jeho následnému poslání na nějaký e-mail. Heslo si měňte jen pomocí odkazu umístěného přímo v nastavení vaší e-mailové schránky.
  5. Nedávejte svoji e-mailovou adresu nikomu, koho neznáte, a řekněte lidem, kteří znají váš mail, aby ho nedávali nikomu bez vašeho svolení.
  6. Někteří poskytovatelé uvádějí datum posledního připojení, pomocí tohoto data můžete kontrolovat vaše připojení.

I když budete dodržovat všechny tyto věci, může se stát, že i přesto Vám někdo hackne mail, potom je dobré kontaktovat policii nebo alespoň administrátora a ti by si s tím pak měli už poradit. Doufám, že Vám bude tento článek užitečný.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

1 názor  —  1 nový  
Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Zajímám se o tvorbu webů v jazycích HTML a PHP. A také softwarové a hardwarové novinky.

Nové články

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý