Microsoft: Už žádné mrznoucí programy.
 x   TIP: Přetáhni ikonu na hlavní panel pro připnutí webu

Microsoft: Už žádné mrznoucí programy.Microsoft: Už žádné mrznoucí programy.

 

Microsoft: Už žádné mrznoucí programy.

Google       24. 10. 2006       10 478×

Koniec mrznutia programov.

V hlbinách vývojových laboratórií Microsoftu sa pracuje na nemožnom: vytvoriť nástroje pre programátorov, pomocou ktorých by vznikali programy, ktoré by nemohli nikdy zamrznúť. A to napriek tomu, že 70 rokov stará matematická teória takúto možnosť ani nepripúšťa. Ak nám niektorý program prestane odpovedať na podnety, môže to mať dve hlavné príčiny: buď je zaneprázdnený úlohou, ktorú skôr či neskôr dokončí, alebo sa dostal do nekonečnej programovej slučky, z ktorej nemožno von. Pre používateľa a v podstate aj pre operačný systém však oba stavy vyzerajú na pohľad rovnako, program jednoducho nereaguje. Ostávajú teda dve možnosti – nechať proces bežať alebo ho natvrdo ukončiť. Dobrým programovaním sa, pravdaže, stabilita a predvídateľnosť programu dá ovplyvniť. Elimináciou chýb možno predísť mnohým slučkám, do ktorých by sa bežiaci program mohol dostať: vyhýbanie sa možným slučkám, určovanie časových limitov na vykonávané operácie atď. Nemožno však vychytať všetky takéto problémy, pretože podľa Turingovej teórie z roku 1936 (vysvetlenie vo Wikipedii) nemožno jednoducho a definitívne predpovedať, či vykonávaná funkcia povedie alebo nepovedie k nekonečnej slučke. Cambridgeské vývojové centrum Microsoftu nepopiera, že táto poučka síce môže mať všeobecnú platnosť, ale pri bežných, „ľuďmi vytvorených“ programoch je možné predpovedať nestabilné správanie. S touto myšlienkou boli postupne vytvorené teórie, ktoré pri programovaní umožnia otestovať, či môže nastať situácia, keď prestane program odpovedať z dôvodu zacyklenia. Vyvinul sa nástroj nazvaný TERMINATOR, ktorý umožňuje vopred určiť, či je program schopný úlohu dokončiť alebo sa zacyklí.

×Odeslání článku na tvůj Kindle

Zadej svůj Kindle e-mail a my ti pošleme článek na tvůj Kindle.
Musíš mít povolený příjem obsahu do svého Kindle z naší e-mailové adresy kindle@programujte.com.

E-mailová adresa (např. novak@kindle.com):

TIP: Pokud chceš dostávat naše články každé ráno do svého Kindle, koukni do sekce Články do Kindle.

Hlasování bylo ukončeno    
0 hlasů
Google
Autor sa venuje tvorbe web stránok pomocou PHP. Zaujíma sa tiež o 2D/3D grafiku.

Nové články

Obrázek ke článku Stavebnice umělé inteligence 1

Stavebnice umělé inteligence 1

Článek popisuje první část stavebnice umělé inteligence. Obsahuje lineární a plošnou optimalizaci.  Demo verzi je možné použít pro výuku i zájmovou činnost. Profesionální verze je určena pro vývojáře, kteří chtějí integrovat popsané moduly do svých systémů.

Obrázek ke článku Hybridní inteligentní systémy 2

Hybridní inteligentní systémy 2

V technické praxi využíváme často kombinaci různých disciplín umělé inteligence a klasických výpočtů. Takovým systémům říkáme hybridní systémy. V tomto článku se zmíním o určitém typu hybridního systému, který je užitečný ve velmi složitých výrobních procesech.

Obrázek ke článku Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Jak vést kvalitně tým v IT oboru: Naprogramujte si ty správné manažerské kvality

Vedení týmu v oboru informačních technologií se nijak zvlášť neliší od jiných oborů. Přesto však IT manažeři čelí výzvě v podobě velmi rychlého rozvoje a tím i rostoucími nároky na své lidi. Udržet pozornost, motivaci a efektivitu týmu vyžaduje opravdu pevné manažerské základy a zároveň otevřenost a flexibilitu pro stále nové výzvy.

Obrázek ke článku Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Síla týmů se na home office může vytrácet. Odborníci radí, jak z pracovních omezení vytěžit maximum

Za poslední rok se podoba práce zaměstnanců změnila k nepoznání. Především plošné zavedení home office, které mělo být zpočátku jen dočasným opatřením, je pro mnohé už více než rok každodenní realitou. Co ale dělat, když se při práci z domova ztrácí motivace, zaměstnanci přestávají komunikovat a dříve fungující tým se rozpadá na skupinu solitérů? Odborníci na personalistiku dali dohromady několik rad, jak udržet tým v chodu, i když pracovní podmínky nejsou ideální.

Hostujeme u Českého hostingu       ISSN 1801-1586       ⇡ Nahoru Webtea.cz logo © 20032024 Programujte.com
Zasadilo a pěstuje Webtea.cz, šéfredaktor Lukáš Churý